真的不是你行你上,而是你上你行。
观察身边的同事,很多人并不是因为行而被组织选上,反倒是被组织选上后通过组织这平台慢慢提升自己,使自己胜任匹配对应的岗位。当然了,能力很强而被选上的能成事的人也不少。
不知道自己什么时候开始了项目经理生涯,只记得被任命项目经理前自己还是个搞技术的愣头小子,不谙世事的技术宅,就这样被架上这个职位,慢慢的也就熟悉了这个职位。
影响中比较深刻的一次,部门经理突然找我聊天,让我带业务开发团队,我当时毫无准备,支支吾吾,对自己能不能胜任这个岗位是没信心的,但领导的一句话不逼自己一把怎么知道行不行,再说就是赶鸭子上架,光着脚,也有组织在做保障,就这样我担起这个岗位到现在,边学习边干,边摸索边总结,探索出属于自己的套路。
遇到新鲜事物,谁都是从零开始,只要有机会,不要退缩,勇敢踏出第一步,只要踏出第一步,你就会发现也就这样,没啥大不了的,干着干着也就顺了,干着干着也就成了。
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