同事被儿子的班主任老师叫去约谈了,约谈总结是:儿子不尊重老师;上课讲话;强迫同学听他讲话;不团结同学;上课不注意听讲;试卷发下来后,强行把周围的同学分数看一遍,比较哪些人分数比自己低,等等。
同事本来只想说被老师约谈的事,由于气愤,就又把以前儿子的错误一并罗列在一起了,比如和自己顶嘴,欺负妹妹,用仇恨的眼神看家人……最后同事抽泣着说,和老师谈话的内容用录音笔录下来,当天下午回去放给儿子,听了一半,因为有事没有听完。可是儿子对录音的事好像很不以为然,同事觉得儿子真是无可救药了。
在对儿子的教育方面同事花了不少功夫,但是效果不好,就说放录音这件事吧。
我问同事为什么要把录音放给儿子听呢?同事说想让儿子知道他哪里做错了。她不知道“录音笔事件”只能给孩子带来适得其反的效果。老师是成年人的心理,找家长的目的是想把缺点说出来,让家长帮助改正;而孩子是未成年人的心里,认为老师找父母是为了告状。“录音笔事件”只会让孩子在心里更讨厌这个老师,更不会好好学这个老师教的这门课。我身边就有这样的例子。十五六岁正是叛逆的年龄,他们老觉得自己长大了,其实是什么也不懂。有这么一个男生,大毛病没有,小问题不断,不爱学习,但讲义气,不怎么听老师的话,有点害怕自己的父亲,老师对他多次说教,不求上进的心没什么改变。有一天班主任老师找到男生说帮忙带一封信给他爸爸,信没封口,但不能私自打开看。在回家的路上,男孩实在忍不住好奇心,打开了没有封口的信。信上写着“您的儿子,这段时间进步很大,尊敬师长,团结同学,作业也能按时独立完成,是班上进步最快的孩子。更可贵的是,班里有个同学腿断了,是他每天坚持接送上下学。天天做好事,才能方显一个人的优秀品质可贵之处。希望家长和我们学校一起督促孩子,每天再多背二十个单词,专心致志,认真提高学习效率,认真完成作业。当然,如果再能提前预习就更好了。相信这学期结束后,孩子的学习会达到预期的好效果。就让我们拭目以待吧!”后来男生悄悄地发生着变化,一年以后,男孩成了班里品学兼优的好学生,以至于多年后回忆起班主任老师时,内心充满了感激。这个老师用的这个特殊方法就是赏识教育和成功教育。成功教育和赏识教育也是所有的教育方法中最重要的方法之一。
提起教育,“不要让孩子输在起跑线上”,被许多父母家长认可,辅导班,兴趣班,补习班,请家教,都是为了孩子多学点、早学点,想比同龄的孩子优秀点。可事实上很多孩子这么做了,并没有凸显什么效果出来。教育是棵树,父母是根,子女是冠;根提供营养,树才能成长。教育的起跑线在父母那里,什么样的根,长出什么样的茎、叶,开出什么样的花,结出什么样的果。家长是孩子的第一任老师,也是最重要的老师,家长对孩子的教育很多体现在非智力因素上,比如懂得感恩,尊重他人,学会合作,提升创造力、想象力、忍耐力、反省能力等等,这些都是课堂之外的教育。有一部分在孩子四岁之前就可以形成,还有一部份是在成长的过程中形成。就像我表妹的邻居。
表妹经常给我抱怨邻居家的小哥太有表演欲,每到周六、周日,还没起床就能听见隔壁小哥拉小提琴,琴声就像在据桌子的腿。可是奶奶每次听到,都夸小哥执着,有出息,碰到人小哥,还拉着人家的手说很好听,很好听,很喜欢听,叫小哥以后拉提琴不用每次都关着窗户。表妹认为奶奶的审美不靠谱,难怪小哥拉的更起劲了。奶奶虽然不懂教育的大道理,但是她知道夸奖能让人更有信心。
不要让父母输在起跑线上(原创)和同事聊了以上种种后,同事承认她在给儿子考试卷上签名的时候,确实问过班里还有多少同学考的比儿子差,以至于儿子不管其他同学愿不愿意,都要去看人家的分数,同事更后悔“录音笔事件”,觉得自己教育孩子的方法有缺陷,无形之中挫伤了孩子自信心和自尊心,也在不知不觉中引导了坏毛病上身。但是相比五年、十年后,现在修正教育方法还不晚。
一个成功的家长需要在日常生活中给孩子更多的指导和帮助,包括生活上的、学习上的,精神上的,把可能出现的问题消灭在萌芽状态,以最低的成长成本让孩子成长,所以不想让孩子输在起跑线上,首先家长不能输在起跑线上!
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