面试过成百上千人，除结构化面试外，偶尔也会出道奇葩面试题，一来想调节现场紧张气氛，二来想观察求职者的应变能力和思维方式。比如，微软出过著名奇葩面试题“井盖为何是圆的？”让微软总裁发现了理查德范曼这位销售天才。如果你遇到奇葩面试，首先不要嘲讽和抗拒，要判断面试官想了解什么，抓住重点，直击要害。
前不久，我们在培训时模拟面试学员，出过这样一道怪题。“如果我想吃公鸡下的蛋，你能给我买回来吗？”教室里一片哄笑，看见面试官一脸严肃，学员们不再哄闹，沉静一分钟后，开始纷纷模拟应答。下面摘录六个有趣回答：
1.用反驳思维回答。一位男生回答：我先回家一趟，再回来回答这个问题。面试官问“你回家干什么？”男生说，“我先回家生个孩子”。面试官笑了，“男人怎么能生孩子？”男生反驳道，“公鸡怎么能下蛋呢？”这是战国时代秦国国王为难大臣甘茂的难题。秦王听信谣言“公鸡下的蛋能治病”，命令甘茂第二天买来进贡。甘茂七岁的孙子甘罗代替爷爷上朝，用这种反驳逻辑，赢得秦王欣赏，12岁就当上宰相。
2.用跨界思维回答。一位女孩这么回答：在地球上公鸡不会下蛋，不等于在其他星球上公鸡不能下蛋。我发起一个送公鸡上太空计划，通过众筹募集资金把公鸡送上天，至于公鸡能不能下蛋，全凭我们怎么说，还有面试官你赚到钱了。虽然这是互联网+时代，羊毛出在狗身上由猪来买单，可是这种回答听上去，总是让人不舒服。
3.用虚拟思维回答。一位爱玩网游的男生回答：面试官，你没说这是在现实世界还是在虚拟世界。我可以开发一款游戏，让我们都活在虚拟世界里，这个世界里公鸡是可以下蛋的。这是狡辩术，也是一种回答思路，毕竟面试题目本身，限制条件也不充分。
4.用坏蛋思维回答。一位满脸坏笑的男生回答：我先用一百块钱去买通公鸡，如果买不通，就把母鸡关起来，逼着公鸡召开发布会，宣布他家的鸡蛋都是公鸡下的。这种答案不可取，指鹿为马，实际上并没解决“买到公鸡蛋”这个问题。
5.用科技思维回答。一位科幻迷女生回答：现在的科学技术无所不能，我可以把母鸡的受精卵放在公鸡肚子里，让公鸡生出蛋来。仔细想想，这种方法，也不是不可能。
6.用客观思维回答。很多学员都是这样回答的：公鸡下蛋，违反常识。对不起，面试官，我做不到。其实，这样回答虽然比较客观，但并不是面试官想要的答案。强调了“办不到”的客观条件，但并没有提出“可能”方案。
PS：如果你遇到奇葩面试题，不要一下子被问蒙了，半天说不出话来。其实，这种面试题没有什么标准答案，甚至连“对错”都没有。面试官大多是企业中层管理人员，他们在职场上经常遇到这样一个“二八定律”：他们布置一项难点任务时，百分之八十的员工会立即嗷嗷叫唤“这不可能”，只有百分之二十的员工在思考解决方案，最后往往只有百分之十的员工付诸行动。机遇总是把握在极少数人手里。所以，遇到难题，不要逃避，首先要说点什么。
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