牛式唠嗑体2019-67
最近已经习惯了在地铁上写碎碎念。（因为回家的时间有点儿晚😂）
就像此刻，刚刚到8号线，默默拿出电脑，开始敲字。
今天朋友圈有人问我，怎么能坚持每天写东西的？我想了想，真的不是在坚持，而是成了一种习惯。记录一些对于自己而言有意义的东西，如果恰好有人喜欢，更是皆大欢喜。
虽然，即便没人欣赏，无人喜欢，我也会继续。
白天参加全天的培训，晚上跟朋友和她在海底捞工作的男票见面聊保险，一天下来脑子已经不太转了，但是却很兴奋。
因为了解了一些我之前不知道的海底捞的事情，比如说，激励制度、劳动量实时反馈在收入上，以及那些发自内心服务人的热情。
不能说，海底捞我们学不会。
可是我很确定的是，如果我们只是看皮毛，不去体会精髓，把它们融入在自己的企业文化和个人气质里，结果很可能是“画虎不成反类犬”。
我们看到海底捞的福利很不错，但却不晓得这背后的大强度工作，和做到经理所需要付出的努力，也看不到他们比我们终身成长者还频繁的学习，以及个人想要有更高的发展时，要更系统地学习很多东西。
晚饭期间，朋友的男票没吃几口，几乎都在回答好奇宝宝俺的问题，和自己对于海底捞的认可和认识；跑到星巴克聊保险时，他不是在旁边帮忙添茶，就是认真地跟女票一起听讲解，更不时问几个很关键的问题，特别感激——不得不说，朋友的眼光真的很好。
好吧，我不是帮他们撒狗粮的。
我想说，每个人的状态会有波动，无论我们是否在自己工作的峰值，当需要的时候，都需要以足够专业的状态出现。
正如海底捞的微笑服务（这只是一个方面）。
出了地铁外面冷飕飕的风让我不禁把所有的扣子都扣上了。两手揣在兜里，不用挤都能摸到的肚子上的游泳圈，让我不禁庆幸
“幸亏把扣子加固了，要不此刻扣子说不定被崩飞了……”
哈哈，晚安了～
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补充一下：
朋友的男票去了海底捞，是因为某次在那边吃饭觉得服务很不错，然后问了服务的小哥哥，怎么可以到这里工作；再后来，就真的去了。如果你很认可某个公司，很想跟一帮人工作，你有没有表现出强烈的兴趣，更有没有付诸行动呢？
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