文/悠悠谈个人发展
昨天晚上10点多听导师的音频课，课程中导师讲了一个真实的故事，很有感触。今天，先来分享这个小故事。
故事的主人公，是我导师在一个培训中的同学，名字叫Carry（为保护隐私，名字已作修改）。
Carry非常优秀，她不仅是某培训机构校区合伙人，还擅长做视觉笔记，光视觉笔记这一项兴趣特长，月收入达到3-4万。
但Carry曾经也是个非常平凡的人，甚至比很多人起点低。她的第一份工作是公交车售票员。
这个工作是她父母安排的，Carry自己并不喜欢，于是她就换了一份英语培训机构前台的工作。
工作中，她非常积极，帮着同事做了很多事，大家对她印象都很好。
英语培训机构人员流动率还是比较大的。有一次，因为迟迟招不上来助教，Carry抓住了这个机会，成功地从前台转型为助教。
在做助教的时候，除了做好助教的本职工作，她还很用心的“偷师学艺”。学习老师怎么讲课，业余时间自己练。
有一次，Carry所在班级的老师家里有事，无法上课。学校找了所有老师，都没办法顶上。这时，Carry主动请缨，担下这个职责。
没想到，同学的反馈非常好，觉得Carry讲课比老师都好。
顺理成章的，Carry从助教升职为老师。
后来，她对视觉笔记很感兴趣就开始学习，又在课堂中使用这个方法，利用“游戏化”增加课堂趣味，她带出来的班级，上课效果更好，学生成长得更快。
因为她教学方法创新，效果又好，又有投资机构给她投了几百万，她一跃成为一个学校的合伙人。
故事讲完了，很令人震撼吧。
你，从中听到了什么？想到了什么？
有人说“学习很重要，要坚持学习，不断提高”；有人说“选择很重要，机会来的时候，要能抓住”。
是的，Carry具有很多优秀的特质。不断学习，且有较强的学习能力；对外界机会敏感，善于抓住机会；工作中积极主动，人缘情商不错；不满足于现状，主动踏出“舒适圈”，不断向上成长等等。这些，在成长路上，都非常重要。
但有一个最最重要的，我导师的导师指了出来：“重复”。
Carry的每个选择，一直在“重复”着。重复着主动学习，抓住机会，挑战自我。
重复，其实就是一种“心智模式”。
上百度百科：
心智模式又叫心智模型。所谓心智模式是指深植我们心中关于自己、别人、组织及周围世界每个层面的假设、形象和故事，并深受习惯思维、定势思维、已有知识的局限。
心智模式这个名词是由苏格兰心理学家Kenneth Craik 在1940 年代创造出来的。
其实，心智模式就类似于思维定势。这里说的思维定势并不是贬义词，就单纯是指我们认识事物的方法和习惯。所以，心智模式有积极正面的，也有消极负面的（想想我们在面临机会的时候，说过或想过多少次“我不行”，“我学不会”）。
在我把这个故事讲给一个朋友之后，朋友说，Carry的故事有很多偶然性，比如助教离职了，刚好空出岗位了；老师家里突然有事了，正好缺人了。
读者们，你们觉得呢？
我的想法刚好相反。
这样一个积极主动，坚持学习，勇于挑战，能够抓住机会不断寻求发展的人，即使在所在的英语机构里没有内部机会，成长起来，也一定能够寻找到合适的外部机会。
反思一下自己。很多时候，因为我们偏负面的思维定势，思维模式，很容易对自己说“我不行”，很容易自我设限。
我们的父母，也很容易否定我们。其实这都是负面的心智模式、思维定势在作怪。
分享两句话：
1、人生的要务是提高自己的思维层次。
2、先具有富人思维，然后才成为富人。
这两句不是我说的，是我的一位榜样说的。感兴趣的同学，可以看看这个公众号——“辉哥奇谭”。
道理讲完了，说点更实际的。
如果心智模式偏负面，总是在自我设限，怎么破？
方法很多，自省反思、更换新的环境（周围人的影响很大，所以说圈子很重要）、学习（读书、听课）、与有智慧的人深度交流等等。
推荐一本书，《高效能人士的七个习惯》，经典著作。
读懂了，实践下去，绝对受益匪浅。
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