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业绩越优秀的人,他们的工作做法越相似,生活态度也越相近

业绩越优秀的人,他们的工作做法越相似,生活态度也越相近

作者: 乌衣斋 | 来源:发表于2018-03-09 16:25 被阅读104次

原创 初九

这两天,我和老张去商场看了一下家用电器,想置办些新的家电。因为是下班之后去的,家电的区域人并不是很多,祷告是一名中年女性,装扮得体,给我们很详细的介绍了一下电器的特点,价格等等,让我和老张有了一个大概的预算,对她的服务也是很满意,互相留了微信,准备定下来的时候就联系她。

第二天再去的时候这位导购不在,给我们介绍的是另一个导购小姐姐,虽然人也很热情,但是专业上和对电器的了解来讲,带给我们的帮助并不多。老张和我商量了一下决定等之前那位导购有消息之后再做采买。很快我们联系上之后就交了定金准备购买一系列套餐。这期间还有一位让我印象深刻的导购,无论有没有问询的客户,全程都是坐着的。

我想这位全程都是坐着的导购小姐姐业绩一定不是特别好,也没有哪个客户喜欢和坐着的导购了解产品。而那位对产品介绍的非常详细的小姐姐总有一天业绩一定会很好,因为她的专业和真诚是消费者可以感受的到的,她能帮助消费者选择合适的产品,消费者也一定能帮助她提高自己的业绩。

我想起我上班经常路过的一家中式汉堡店,很多上班族应该都吃过,就一个烧饼夹个煎鸡蛋,一片火腿肠那种的,一辆小吃车就可以搞定。这家店的生意非常好,每次我从那里路过周围都围满了买汉堡的人。如果买过几次的人就会发现,去她那里购买的很多都是回头客,而且很多回头客都会给朋友或者同事捎带上几份,因为口味好,干净卫生,价格实惠,材料新鲜,很多人就愿意吃她家的汉堡。再加上这家店的老板很会做生意,从来都是笑着招呼前来购买的客户,那种热忱让人一看就感受到了诚意和善良。

我想这家店的生意应该会一直火下去,因为笑容和热情最能感染人,而产品的质量从一而终也是一大亮点。

做生意的都希望自己永赚不赔,上班的都希望自己业绩优秀,但只有少部分人才会想为了自己想要的结果要去付出什么,要怎么做才能得到自己想要的结果。如果你是上班族,观察一下那些业绩特别优秀的同事,就会发现,他们是比一般的同事是更努力一些的。

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我之前的一个同事y女士是销售部业绩第一名,而且是连续好几个月都是第一名的那种。她比我们优秀在哪里呢?据我观察,她思考的最多的就是关于怎么提升自己的业绩,她会考虑客户需要的是什么?客户想得到什么样的帮助?如果我是客户,我会怎么想?客户在哪个时间段会比较方便讲话?我后来明白,如果想要成功签约,首先你要了解客户的需求,了解自己和客户之间能走到一个什么样的程度。而自己的付出和努力将决定着会得到一个什么样的结果。

那些业绩更优秀的人,他们大多对工作充满了热情,对生活充满了热情,他们敬业,有着自己极高的职业操守。他们跟客户之间更多的是双赢的关系。他们相信努力会让生活变得更好,也对这个世界充满了宽容。

他们有着良好的工作习惯,比如今日事今日毕。他们也懂得劳逸结合,适时的给自己放松。他们很自信,他们相信自己可以做到。他们也不会偷工减料,因为一切有为法,种什么因得什么果,他们知道客户会给他们最好的答案。

据科学研究,全世界成功人员的共同点只有四条,喜欢,自信,悟性,德行!

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网友评论

  • 回档流年:三流的销售销售的是产品,二流的销售销售的是理念,三流的销售销售的是自己
  • 9c4ebd26557f:你写的文章很有意义,本人就是做金融销售这类的,刚才还把你的文章发给了公司人看,觉得很不错

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