前不久英国一家媒体公布了18世纪早期的招聘启事
该招聘启事是这样写的——
现招聘男孩一名——
他要坐立笔直，言行端正
他的指甲不能乌黑，耳朵要干净，
皮鞋要擦亮，勤洗衣服，梳头发，好好保护牙齿。
别人和他讲话的时候他要认真听讲，不懂就问，但与己无关的事情不要过问。
他要行动迅速，不出声响。
他要礼貌待人，尊重女士。
他不吸烟，也不想学吸烟。
如果不知道一件事情，他会说：“我不知道”
当他犯了错误，他会说：“对不起”。
当别人要求他做一件事，他会说：“我尽力”。
他会正视你的眼睛，从来不会说谎。
他渴望读优秀的书籍。
他更愿意在体育馆中度过闲暇时间而不是在密室中赌博。
他不想故作“聪明”或以任何形式哗众取宠。
他宁愿被人误解或是被学校开除也不愿说谎或是做小人。
他在女孩的相处中不紧张。
他不会为自己开脱也不会总是想着自己或是谈论自己。
他和母亲相处融洽，和她的关系最为亲近。
有他在身边，你会感到十分愉快。
他不虚伪，也不假正经，而是健康，快乐，充满活力。
当时我在想，这也许是很多年轻人身上都能具备的，但为什么那么多年轻人都找不到工作呢？
与此对应的是，当下招聘启事千篇一律“势利”地写着：
本公司xx职位现招聘xx，
要求xx以上学历，
具有x年以上相关工作经验，
不符勿扰。
当我看到这则招聘启事的时候，觉得启事里的很多项我都符合。可是现实是残酷的。
刚来杭州的时候，每天投自己心仪的公司、喜欢的岗位，可是得到回应的却很少，反而是一些销售的、市场专员的岗位比较多。
可这些并不是我喜欢的。
如果拿现在中国市面上一些招聘启事来说的话，的确像我这样的，毕业之后没有从事本专业工作，连点PS都不会的人确实很难找到工作。
直到我的朋友她的一次就职经历彻底的改变了我的看法。
朋友Y是跟我一起来杭州的，可是她却在前三天就找到了工作，而我却在一个月之后才找到自己的工作。
她想要进一家业内有名的广告公司，可是人家最起码的要求就是本科。
她当时和我研究，说她要进这家公司，我说：人家要的是本科哎，你怎么进哦？”
“谁说一定看学历啦，我靠的是才华。”
于是，她立马打电话给对方，希望能约见一面。
约的过程有些不顺利，当天下午，对方就要求她把作品发到邮箱，她看了之后再决定。
估计没什么戏吧。
我跟她说。
不去试怎么知道？
当天晚上朋友A连夜赶出了一份广告文案，又整理了一些自己以前的作品。
第二天，谈的过程十分顺利，快到尾声的时候，我问出了自己的疑问。
“你那上面不是写着本科吗？”
“也不一定啊，我看她的工作经历里面有在帮一家茶店做过公众号，而我很喜欢喝茶，就想见一下。”
于是，朋友A顺利的拿到了这份工作。
从她的经历当中，我其实有明白到：
1、目标要清晰
例如朋友A她一直喜欢广告行业，喜欢写文案，那么她的选择范围就会选定在某一区域，而不是像我刚开始一样瞎选，漫无目的的乱投简历。刚一开始就知道自己要做什么的人，比很多还不知道自己喜欢什么的人要快速成长很多。
2、才华真的很重要
面对朋友A完全无视企业招聘的要求，自己勇敢的毛遂自荐这件事背后，其实是她强大的心理素质和过硬的技能，其实她文笔颇有种自成一派的感觉，当她有了武器之后，她才敢毫不畏惧的敲开老板的大门。
所以刚开始要找到自己的内在价值很重要，学会沉淀自己，当你真的有了一样自己的核心竞争力之后，就不怕淹没在人群当中了。
3.有时候反射弧长也不错
在陪她去面试的时候，我心里有些忐忑，生怕没说几句就被人家给撵出来了。
可是朋友A显得极其淡定，我看她一脸平静的样子，就知道自己瞎操心了。
等谈完了出来之后，我问她：你就不紧张？
啊，需要紧张吗？
真不知道她是装的还是反射弧太长。
前面的两则招聘启事，前者要的是生活型人才，后者要的是生存性人才，事实上任何地方都需要前者那样男孩，家庭需要他，学校需要他，办公室需要他，男孩需要他，女孩需要他.....一百年前需要这样的人，一百年后的今天仍然需要这样的人。
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