人会责怪自己是因为不知道什么是好，只要自己有一点点的做不到就会觉得是我能力不行，我人不行，我不适合。
因为没有一个可以判断的标准，就像是说高效工作，人不可能每时每刻都是高效的，总会有那么一段时间什么都不想做，做什么都心烦意乱，那你在这个时候批评自己就是对自己的这种状态没有准确的判断标准，这个时候的判断应该是允许自己休息，允许自己心烦意乱，做一些不需要高度注意力的事情，没必要强迫自己在低效的时候还要对自己有那么严格的要求。
那么怎么形成自己的判断标准呢？记录，没有什么比记录更有说服力了，记录可以让你知道你吃什么容易冒痘，什么时间起床后一天都没精神，什么时间段是自己精力最集中的时刻，把那些不紧急但重要的是事情安排在精力充沛的时间，你没看错是不紧急但重要的事情，因为多数紧急重要的事情都是在不紧急但重要的时候，没有安排时间给它。
人会责怪自己是因为不知道什么是好，只要自己有一点点的做不到就会觉得是我能力不行，我人不行，我不适合。 因为没有一个...
A.重视工作成果 B.所做工作应重视效率/重视思考 c.每日权衡工作之事：1.重要紧急 2.不重要但紧急3.不紧急...
我们在《四种事情》导言中谈到事情分为四类或者四个象限，即：紧急且重要，不紧急但重要，不紧急不重要，紧急但不重要。那...
我们把事情分成了四个象限：紧急且重要，不紧急但重要，不紧急不重要，紧急但不重要。并且依次对这四种事情进行了阐述，我...
第一象限是“重要又紧急的事情”；第二象限是“重要但不紧急的事情”；第三象限是“不重要但紧急的事情”；第四象限是“不...
很早之前看过一个象限分布，关于事情重要性的权重问题。事情可以分为重要且紧急，重要但不紧急，不重要但紧急，不重要也不...
说起时间管理，最经典的理论是把事情分成4类—重要且紧急；重要但不紧急；不重要但紧急；不重要也不紧急。然后，根据分类...
说到时间管理，很多人第一反应估计是重要紧急四象限法，来，一起再回忆下。 第34任美国总统艾森豪威尔提出：“紧急的问...
学过时间管理的人都知道，事情可以分成四种：紧急又重要，非紧急但重要，重要但不紧急，即不紧急又不重要。是否必须得自己...
有学者把事情分为4类，重要且紧急的事情，重要但不紧急的事情，紧急但不重要的事情，不紧急也不重要的事情。要求...
本文标题：重视不紧急但重要的事情
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/tptqyktx.html
网友评论