反对啰嗦之风

反对啰嗦之风

文｜齐国有个人

最近，下基层调研，听说一则消息。新上任的某领导点名批评了在安全整顿会上打瞌睡的一组官员，引来众说纷纭。

凭心而论，类似曝光干部开会打瞌睡的现象并不是新闻了。据2月8日荆楚网发布消息：2月5日，湖北襄阳市召开作风建设年动员大会，然而，就是在这重点治理干部懒、庸、推、慢、浮五大病症的会议上，几位官员竟然懒得听会、懒得学习、懒得反省，毫无顾忌地打起了瞌睡，这实在让人大跌眼镜。

在如此专项又高规格的会议上，少数干部打起瞌睡，不得不让人惊叹“厉害了，我的哥”。然而，干部在会场打瞌睡，说明了什么呢？最起码反映出两个问题：一是少数干部思想觉悟不高，精神不振作；二是单位会风不正，领导话风不实，摧人入眠。

其实，曝光会场嗜睡干部虽好，但只能治标，不能治本。打瞌睡只是开会不在状态的一种形式，有人说那些睁着眼却心不在焉、玩手机、聊天的官员又何尝不是另一种“瞌睡者”？倘若在曝光后，没有狠纠痛责的配套办法与措施，没有深入地思考与整改，那么更多的官员会打起瞌睡，更多不同形式的“沉睡者”依然难以唤醒。

另外，会风历来不是小问题，它折射的是党风，体现的是工作作风与精神状态。正所谓会风连着作风，正气摧生士气。

减少五多，改进会风，虽然各级领导都在强调，但效果并不明显，大有树欲静而风不止，愈刮愈烈之感。

有的单位开会往往一个领导讲完了，还有几位领导强调几句，重复几句，补充几句，本来可以短时间开完的会，硬拖成“马拉松”会议，还有的戏称“上午开会带方便面，下午开会要带上手电”，话虽然说得夸张，但在一些单位会长话长、确实存在啰嗦之风。

有的领导热衷于搞形式、摆花架子，用会议落实会议，以为开过会就等于完成了任务，实质是一种推卸责任的表现；

有的会议内容空泛，有花无果，有些领导热衷于四六句，开口就称讲三点，然后是大三点里面套小三点，大话、套话、空话连篇，既解决不了问题，又耽误时间，还影响大家情绪。

更有甚者，开会模式单一，文件反复传达，以至台上讲得天花乱坠，吐沫星子乱飞兼拍胸脯，台下听得悍然入梦，昏昏然不知所云。如此等等，不一而足。

据说国外，一些会议发言时间有严格限制，到时间响铃，超时间则被赶下台，我们虽然目前还没有这样的制约，但良好的会风离不开清爽的文风，开会讲话，反对啰嗦，力求简练，应大力提倡。

一方面，要节约“成本”。为政贵简，以实则治。光开会不解决问题是假把式，少开会能把问题解决是真本领。要多开现场会，开到基层一线，开到事故现场，研究解决问题。要充分借助高科技手段，多开电视电话视频会议，减少人员流动，减少会议开支。

另一方面，要力戒啰嗦。在一次座谈会上，第一位发言的专家开头提到“尊敬的王书记”，话没说完，就被王岐山打断，他请在场专家少说客套话，言简意赅。革命老前辈邓小平、陈云等，讲话简单明了，极具个人魅力。

简练是自尊，是品牌，是领导干部自我形象的塑造和维护。一个不知道尊重群众的领导干部不可能有威信。

作为各级领导，要提倡讲短话，讲情话，讲实话，严禁说添枝加叶的长话，没味没用的空话，文过饰非的假话。要建立制度，完善机制，真正把抓工作落实进入领导决策，落实到具体工作实践，避免陷入“你开会，我开会，大家都开会，你讲话，我讲话，各级都讲话，就是没人抓落实”的不良境地。

总之，“两学一做"专题教育活动常态化、制度化，还有很多事情需要做好。领导干部不妨从自身做起，从改进会风改起，开短会，讲短话，切实远离空谈，真正解决问题。