Tina姐的树洞#043 默默无闻如何做突破
💬 Tina姐，我在企业里一直默默无闻，我感觉自己怎么努力都无法得到领导的认可，但是我还是很喜欢公司和现在的职位的，我很担心这样一直下去，我该怎么办？
[太阳]一个陪伴来访者看见闪闪发光自己的职业生涯咨询师。
这属于职场的发展问题，最适用的是咱们之间说过的CD模型，自己有能力有需求，组织有要求有有回馈，大家还记得吗？
【评估一下自己的能力】
最简单的就是对照公司的岗位说明书，当然我建议找一些头部企业的招聘启事，来做对标，去把自己的能力按照知识、技能、才干来做一下对比，这样可以用更加多元的学习方式来补足。我会比较推荐721学习法则。
【读懂公司的要求】
给大家提供一个十六字口诀：勤沟通、深观察、看趋势、跟导师
如果刚入职建议能够找到好导师来做传帮带，如果已入职多年建议多和同事交流先从优秀员工的工作安排、写作文稿、汇报方式进行学习。
【如果真的热爱那就多付出吧】
这种付出是我们前面提到过的关注动态的结果性交付，至于可以使用到的思维模型和工具就很多了，如果硬要推荐，那就是：黄金圈法则、金字塔原理、高效能人士的七个习惯。
明天我们再见。
📈今年我的目标是通过咨询和陪伴助力100位女性开启个人成长，如果你也想加入，欢迎你随时和我联系。
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