在职场多年，我发现一个规律：
我发现那些优秀的人，都有一个习惯——善于从自己身上找原因。
反观大部分人，一旦遭遇失败，就习惯性把矛头指向别人，出了错，都是别人的失误导致的。
记得有一次，我一个同事和另外的同事配合完成一个工作报告，结果因为和他配合的同事记错了截止日期，导致他们的报告没有按时完成，被老板骂了一顿。
这件事很明显是另外一个同事的工作疏忽导致的，而我那个同事不但没有抱怨，反而事后复盘，觉得是自己没有尽到提醒的责任。
正是他的这个习惯和担当，让他在公司2年内连升三级，坐到部门总监的位置，而当年和他一起配合的同事，还在原地踏步，这就是差距。
总之一句话，凡事都能从自己身上找原因，是一个人强大的开始。
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