复盘复盘
你是否有过这样一段经历：
每天你都要处理很多工作，手忙脚乱，刚这件事做一点还没做完，又要开会；
那件事也刚做一点点又被同事打断，下班了都不能及时完成，感觉一天时间几下子就过去了，常被截止时间追着跑。
虽然你学了很多时间管理方法，已经努力了，但执行了一段时间就不想用了，不知不觉中又回到原状。昨天一个客户同样的问题，今天你又犯了两遍。
说到这里，你知道最主要问题出在哪里吗？
如果说每天很多工作需要处理，又要开会，又要忙着其他的事情，那你完全可以从个人的精力进行调整，同时提高自己对某件事的专注力。你也就ok了。
但，如果你总是不知不觉中又回到原状，同一个问题总会不停地重犯，那就说明你需要做好一件事情，就是复盘。
复盘，最早是起源于围棋这个领域的，后来又被广泛运用到股市中。
在股票市场中，复盘是指利用静态再看一遍市场全貌。
这样可以针对白天动态盯盘来不及观察、来不及总结，在收盘后或者定时又进行一次翻阅各个环节，进一步明确哪些股资金流进活跃，哪些股资金留出主力在逃，大盘的抛压主要来自哪里，大盘做多动能又来自哪里，它们是不是有行业、板块的联系，产生这些情况原因是什么？
大盘走势
哪些个股正处于上涨的黄金时期，哪些即将形成完美突破，大盘今日涨跌主要原因是什么等等情况，需要重新对市场进行复合一遍，更了解市场的变化。
那身为职场中的你，如果能够利用好这种方式，你将会通过自己的冷静思考看遍整个工作中的全貌。
不管你是完成了一个项目的KPI考核，或是一个棘手的抉择，你都可以利用复盘的方式来反思自己。
那到底该如何进行复盘工作呢？
其实复盘的步骤，总共可以分成四个部分：
回顾-反思-探究-提升
以下我将从我现在的工作进行详细阐述，主要是以新媒体营销与推广业务为主。
➤回顾：最初制定的目标
回顾目标，以及评估结果，然后提出问题：
当时定的目标是什么？现在做到什么程度？现在的结果和目标对比处于什么状态？
比如这个月我给自己定的广告投放KPI是20万。现在完成了18万。目前还差2万。
这样就可以理清目标达成的现状怎么样，找到结果和目标之间的差距。
➤反思：产生不足的主客观原因
找出复盘的事项在过程中主要的亮点有哪些，主要的不足有哪些，并分析亮点和不足产生的主观、客观原因是什么。
目前以新媒体营销与推广的业务中，主要亮点是广告主的整体满意度是非常高的，在产品文案上线后的整个服务环节做的还是很到位的；主要的不足就在于广告的预算和单价设置不均衡，加上一些产品特性，腾讯官方是针对性的进行删除处理。
主观原因就是在设置单价与投放预算前，需进行很好的沟通；
客观原因就是文案要多做几份备选，同时内容结构重新布局和标题要进行关键词的选取。
深刻反思
为什么分析事项的亮点和不足要从主观和客观两个维度来分析呢？
简单来说：事项的主观过程基本是可控的；而客观过程基本是不可控的。
➤探究：具体的工作经验和规律
总结规律，并对规律的结论进行判断。
简单来说就是对事项的整个过程进行分析，然后总结出运作、处理或解决类似问题的通用的流程、方法或核心要点，从而将具体的事项经验抽象提炼，变成可迁移的有效工具。
对于这个问题，最重要的经验就是对于广告主目前的广告进行合理布局。在投放前，要针对性的进行沟通了解清晰。
➤提升：以后怎样改进，怎样调整
最后一步就是对我们后续的工作计划进行明确方向，主要从以下三个方面：
➤找到那些之前没做，现在仍然需要做的；
➤找到那些之前做的不错，现在还需保持的；
➤找到那些之前做的不对，现在要赶紧停止的。
这里就不做栗子阐述了，你完全可以结合自身情况一一拆解。
当然了，提升的分析过程是回到具体的工作状态当中，实际地对后续的行动计划进行明确，以真正实现复盘的价值。
有没有瞬间感觉清晰多了。结合自己的工作，一步步来，定会带给你不可思议的意外惊喜。
正如柳传志先生所说：
联想董事长
“复盘很重要。想想做成一件事有哪些是偶然因素，别以为是自己的本事。
尤其是失败后，要血淋淋地解剖自己，不留任何情面地总结自己的不足。
这样，你的能力自然会不断提高。 ”
共勉
END
想改变，请行动，只要敢行动，你的梦想才会生动！
距2018还有：99天。
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