你喜欢请别人帮忙吗？
你有没有想过为什么你请别人帮忙的时候，是唯唯诺诺地、小心翼翼的开口，担心别人高高在上的拒绝？
为什么你会觉得别人可能拒绝你的请求，但是你肯定知道很少人会拒绝老板的请求？
其实，本质原因是有用！帮助老板有很大的机会获得回报，而你自己也知道，别人帮助了你，但是你却很少有机会回报别人，特别是比你牛逼的人。所以，对于刚进入职场的新人来说，你总是唯唯诺诺的样子，把你的不自信展示的淋漓尽致！
现在思考一个问题，你要如何向别人介绍你自己？
我觉得，有两个角度：从你的角度出发，简称“以自我为中心”和在需求方的心智中你是谁？
谁是需求方？人人都有需求，眼睛爱美女、耳朵需要马屁、嘴巴想吃美食！在商品市场上，需求方就是消费者。在劳动力市场，需求方就是企业。为人处世我觉得应该从需求的角度看问题，在日常的交流共事过程中，多思考下，对方需要什么，从而有个性的展现自己的特点和潜质——我想这是情商的基本原理吧！
为什么“以自我为中心”是贬义词？因为，以自我为中心的你让人不认识你！比如，面试时你把自己说的千好万好的，但是人家不需要，自然就淘汰了你。
所以，最简单的方法是：贴标签。为什么我们都喜欢对别人贴标签呢？因为标签容易记忆、方便检索！当你在需求方的心智中建立起了标签，当别人有需求时自然而然第一个就想到你了！比如：去火喝王老吉、做ppt找秋叶等等。
但是即使被人记住了，又如何被人需要呢？你对别人来说有何不同？
Marketing的中心思想是通过差异化来竞争！你的价值有何不同，所以才让你胜出的？
从个人竞争力的角度来看，主要有三个方面：
执行：执行是成长的必备能力！任何事情都是干出来的，执行力高自然受人欢迎。想想看，你身边肯定存在有些同事，他一个人可以做两个的活，也有些人，白天上班晚上带孩子自媒体还做得有声有色的，肯定有执行的方法！提高执行力，你需要学习更多的技能！比如编程、设计、文案、产品等。
资源：人脉、钱脉、经验都是资源。做销售的，客户资源是核心竞争力的！
思维：思维能力可以带给人不同的思考方法、洞察视角，思维是需要通过读书来获取的。很多人通过改革红利、互联网红利投机发了财，于是社会上形成了惯性思维偏见：读书无用论。想想看，红利终究会消散，这时候你要靠什么来发展呢？
在很多新兴的互联网公司里已经看到了，即便是一个新人，思维敏捷视野宽广，管理层就会拉他们一起参与决策。仔细想想，在那些传统的公司里，这是不可能发生的。
一维竞争比的是长度；二维竞争比的是面积；三维竞争比的是体积。所以，可以通过打造多维度的优势，来展示你的差异化，从而赢得竞争！差异化也是需求方掏钱的唯一理由！
比如，同样是做设计的，一个人只会修图，但是你会设计+文案、设计+编程....，差异化一定要做到第一，因为收益从第一开始时递减的！你要学会更多的体积，用你的体积去比别人的长度，一定是你赢。
你说你有差异化优势，何以见得？
你的经历，做过的事情，才是你最好的明信片！你也懂得要做个有用的人，做个脱离低级趣味的人，但是，你只是懂了，却没有去做，那有什么用呢？无从见得你的差异化优势啊！
行动，才是真正改变的开始，而要进步就需要持续不断的行动！再这过程中，会有来自环境的干扰，有别人质疑、嘲笑的声音；也有来自你自己的干扰：比如，没有成就感、犹豫而没行动。而这个时候，坚持下去的理由，或许需要运气了！
这套理论也是一种思考方式，提升自己的思考方式。让你懂得为什么应该多维度学习以及应该如何提升的方法论。每个点都可以拓展开来说很多。你有不同的见解，欢迎一起交流！
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