2019年7月14日,由格勤教育主办的第69期《运营系统班》在北京临空假日酒店圆满落幕。现场近两百余位企业家齐聚一堂,跟随李青東老师从战略、薪酬、岗位量化、积分管理、人才招聘几大模块,共同研习企业运营系统建设难题,探讨打造企业内部自循环运营之道。
近年来,中国经济发展日新月异,互联网+、数字化转型等逐步成为了当今新的代名词,无论是产业模式、产品模型乃至于营销路径,均发生了极大地改变。在此影响下,部分企业为了追求快速发展,开始盲目进入未知领域以期获取新的利益点,但往往因为没有建立坚实的壁垒而稍纵即逝劳而无功。
一个企业的成功绝非偶然。在企业的整个发展生命周期中,时刻面临着来自内外部的冲击,如何避免“亚历山大帝国”式的昙花一现,这其中企业战略便显得尤为重要。
李青東老师认为,企业想要发展,必须明确自身战略,战略可以帮助企业在根本上摆正定位,而企业的重大决策也需根据战略目标制定。可以说,战略是企业生存和发展之本。
无独有偶,著名管理大师迈克尔·波特也曾经说过这样一句话:世界上有三类企业,不知道发生了什么的企业;看着事情发生的企业;使事情发生的企业。由此可见战略对企业发展的主要影响。
霸王集团曾登顶国内洗发水三巨头之一,巅峰时期市值达到200亿......这样一个前景光明的行业巨无霸,顷刻间便轰然倒塌。霸王集团没落的原因是多方面的,但战略规划的失败无疑是最主要原因,当卖洗发水的霸王改卖凉茶的时候,一次错误的选择便再没有转回的可能。李青東老师在课上用一个简单的案例说明了战略的重要性。
然而现实中,很多企业却往往缺乏明确的战略,试图多线并进,在激烈的市场竞争中各分一杯羹。常言道,贪多必失,企业在没有雄厚人力、物力、财力的支撑下,定会后续发展乏力,正如“行军作战”,资源过度分散不仅难以在战场上获胜,本身优势也会逐渐消失。
在战略的制定上,李青東老师认为企业应聚焦在单一的产业链上,走专业化的道路。
所谓“单一”,是指业务单一化,也就是战略聚焦。企业制定明确的发展方向和目标,由高层明确发展方向,中层实施方案,基层员工实施,企业运营活动围绕一个中心点展开。在顺应环境的大趋势下,发掘自身优势,实现单点突破,多维度、深层次聚焦。
格勤结合多年管理咨询经验,对战略取舍做出多方位解读。在为期四天的课程中,格勤以专业企业管理咨询经验+实用的运营管理工具,帮助众多参课企业实现健康发展。
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