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工作后,你悟出什么道理?

工作后,你悟出什么道理?

作者: 钿琪0708 | 来源:发表于2019-07-19 21:03 被阅读14次
    工作鸭梨山大

    俗话说“祸出口出”,头脑简单、四肢发达的我,刚入职场时候无所顾忌,无意中得罪了很多同事却不自知,踩了很多坑,特意分享出来给大家,避免像我一样吃了大亏。

    1.永远别对人说“你错了”

    确实,正气凛然地说出“你错了”是一件很过瘾的事情,但是你这样的做法无疑是在告诉别人:我比你聪明,而你是一个无所不知的大笨蛋。在这种情况下,能够避免一个冲突就已经很难得了,要想改变对方的观点根本就无从谈起。

    即使你认识别人错了,你也应该这样讲:“……这仅仅是个人意见,不一定正确。”

    2.职场上不要好为人师

    刚入职场时,我喜欢把提高工作效率的方法或经验分享给大家,但是收获回来的却不多。其实,仔细想一想,就知道了,有些人随着职场的环境成为了大油条,得过且过成为了他们的选择,更有些人认为你是在炫耀,潜意识站在你的对立面。

    表现团队精神:小丽的主意真不错。
    说服同事帮忙:这个报告没有你可不行。

    3.能人说话不含糊

    先看下面对话:

    A:你觉得这个方案怎么样呢?
    B:很难说
    A:能赶上截止日期吗?
    B:很难说

    试想,如果你是A,听到“难说”这种含糊不清的回答时候,你会不会觉得同事B是一个不动脑子、没主见的人儿?

    一般情况下,职场上的能人说话时候都不会用“难说”、“复杂”这些词语。他们把好坏、喜欢和讨厌说得很清楚,让人感觉他很易懂、很直爽。

    在别人对你说“难说”时,你也不能回应“是吗”,应该向他追问,到底哪里好,哪里不好。

    4.不得已的拒绝应该怎么说

    遇到不得不参加的聚会或者亲人让你帮忙做某件不在你能力范围内的事,这个时候应该怎么说比较合适,有时候一旦使用“有事,不能去了”等理由拒绝了一次,就不会再被邀请第二次了,这种例子很常见的,因为邀请方是从最可能参加的人开始联系的。即使你是真的有不得已的事情不能去,被拒绝的邀请人也会这么想:“他是不是根本就不想来?是不是他不喜欢我?”

    所以,在这次真的是不得已拒绝时候,下次还想被邀请的话,应该用“我下次能去”、“如果在xx情况下就可以”的肯定句来拒绝。这样的话,如果下次有什么活动符合你说的条件的话,他还会邀请你。

    “谢谢弟弟,我已经有电话卡了,不需要再办了。不过今后如果我身边有别的朋友需要办电话卡时,我会向他们推荐你的。”

    5.不要跟别人抱怨,尤其是不要跟领导抱怨

    职场上也有“二八原则”,即20%的人做了80%的工作。一个公司,有出色能力的人,自然也有平庸的人,不然每个人都那么出色,就会显得整个集体都那么平庸了。

    **跟偷懒的或者平庸的或者能力不行的人公事,你需要做的就是有更高明的手段去完成这个事情,证明你的能力,同事和领导的能力自然看在眼里,很乐意跟你一起共事。
    **

    6.观察同事小法则

    ■突然开始注意打扮。他可能是恋爱了,或者最近在面试别的公司。

    ■突然增加了某个口头禅。如果这个口头禅不是公司或者其他同事的,那他可能最近认识了新的朋友或者情人。

    ■蓬头垢面来上班。他可能家里有病人或者遇到了什么麻烦,要关注一下。还有一种可能就是,他对你们部门、公司受够了,根本不在乎你们的感受了,准备物色下一家了。

    ■突然工作特别努力。那十之八九是打算换工作,想在临走之前做个好成绩,方便到下一家面试的时候增加谈薪资的资本。

    ■剪了短发。可能是失恋了,也可能是仅仅想省事儿,希望在职场上更努力。

    工作使我快乐,用成本换资源

    好的,以上仅仅是我个人总结的一些小tips,欢迎各位补充或者批评指正。

    多数情况下你其实没什么对手,因为大多数人或者不努力,或者学习方法不当,或者诱惑太多不专注,或者缺乏目标感,或者运气不好……总之,在任何一项工作上努力超过两年时,你突然发现你已经比80%身边的人做得好了……

    要想平安无事地生活在世上,就必须时时记得低头,做人要保持低调

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