职场上有一群人，他们对自己的工作已没有太大热忱，过一天算一天，上班只想午餐吃哪家，下班只想去哪玩，一周大事是决定去哪里露营旅游，工作只是希望能有个固定收入就好，既升不了官，但也非菜鸟，我们通称他们为“后菜鸟”。
——《后菜鸟的灿烂时代》
01.
90后已经步入职场几年，告别了菜鸟的阶段，不少人仍然在原本的职位上，抱怨着命运的不公。小A便是其中一个。
我们曾开玩笑说小A就是后菜鸟的其中一员。小A认为自己工作努力，并没有想着混混日子。但是在公司待了三年多，连比自己晚进公司的小Q的工资都快要超越自己了。郁郁不得志的小A实在是想不明白，为什么明明自己比小Q更加努力，却一直没有升职的机会。
从小A平时的描述中，他久久没有得到升职机会的原因并非无迹可寻。
小A从小成绩优异，是一个成绩在年级前五以下都会伤心好久的人。毕业于名校，小A顺利地找到了工作。于是，小A对未来的职场生活充满了抱负。没想到，几年过去了却仍然是公司的一颗小螺丝钉，日复一日的做着同样的工作。
02.
小Q是年初才来到小A他们公司的。刚进公司的那段时间，小Q也是非常努力，晚晚加班，工作很快就上手了。在小Q的身上，小A仿佛看到了初到公司的自己。
小Q在工作可以上手之后，好像开始放慢了脚步。基本上每天准时下班，还时不时的跟其他同事谈天论地，聊美食、聊旅游、甚至连微博八卦都能聊。小A虽然表面觉得小Q不务正业，每天都闲闲没事做，但心里还是羡慕小Q的好人缘。不像自己，跟同事们除了工作以外的事情就是一句起，两句止。
后来，小Q通过了考核期，经理对小Q的职位做了调整，直接升了一级。
对于这件事，小A甚是不平。私下与我们抱怨，小Q是老板面试招进来的，经理对小Q待遇特别好。小A问我们自己该不该辞职？
该不该辞职，我没有办法回答小A。我可以知道的是如果小A没有意识到自己与小Q的差距在哪里，即使是换一家公司，其结果也会是一样的。
03.
一开始，小Q加班是因为她刚刚到公司，对于公司的事务比较陌生，需要花更多的时间去摸索。工作上手之后，没有必要的话自然可以不必死守在工作岗位上。
至于小A眼里所不能忍受的不务正业，并没有影响到小Q的工作。即使花时间与同事聊天，小Q也没有将自己的工作扔给别人做。另一个方面，聊天是个技术活。在聊天的时候，小Q可以发现同事们的喜好与厌恶，甚至可以获知老板以及客户的工作习惯，在日常的工作中可以避免踩到地雷。所以，同事们、客户们会觉得跟小Q沟通是件舒心的事，乐于跟小Q沟通。有效的沟通，是工作效率的保证。
反观小A，虽然工作努力，三年多来一直没有出过什么大的过错，但也一直没有什么亮眼的成绩。而且平时小A觉得自己跟同事们除了工作以外没有什么话题好聊的，大部分同事都是宝爸宝妈的年纪，很多话题都是关于宝宝的，自己参与不进去，聊八卦又很没有深度。
这样的想法，让我们一致都想打他。名校的光环，所带来的应该是自信，而不是拿鼻孔看人的自大。
没有人本分要等着你开口聊天。山不就你，那你就过去就山。没人开口跟你聊，那你就自己开口创造话题。融洽的同事关系可以让你的工作事半功倍。
明明已经很努力，却在职场混不好。不，你只是不自觉假装的努力，因为你并没有努力找到那个混不好的原因，因为你并没有努力改变自己。
作者简介：沫沫，一个有点疯、有点宅的女子。喜欢文字的暖，亦想与您一起分享。
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