今天下午有个女同事哭诉自己过得太难了。
我惊讶，不是今年才换届吗，按道理说换了一些新人，她的工作更好做才是啊。可是没有，她说自己的工作量更多了。
这个同事当年考试进去做了后备干部的时候，单位里除了电脑工作，其他打杂工作全让她一个人做完了。这还不止，还要负责单位里的后勤：搞卫生、做饭洗碗、烧开水等，全部推给她做。
本以为换了班子，新进一些年轻人，自己就不用做得这么辛苦，可是谁知，工作量还更大了。
关于一些分工的干部，每次接到工作任务的时候，其他干部都甩手不做，统一推给了她干。
就这样，即使是换届了，她的工作更加忙。
有一次因为工作太忙了，她在单位做好饭之后，匆匆吃了几口就跑到电脑前工作起来。那天晚上她工作到很晚才回家。第二天回到单位上班，中午准备做饭的时候，看到一桌子的碗筷竟然没有收拾。她立马觉得自己的心被塞住了，透不过气来。
但是还是默默地收拾了碗筷。这是昨天中午大家吃饭留在桌子上的碗筷，凭什么他们就都认定收拾碗筷就是妇女做的事情。大家都是领一样的工资，一样的要来这里上班，自己的工作任务量不止比他们更重，就连这些都规定一定要她做。凭什么？！
同事越想越委屈，最后竟然都流泪了。
我当时很无语，直言说其实这根本的原因还是在你自己身上。我跟她说，当初我一开始进如这个单位的时候就发现了这个问题。单位里重男轻女思想很严重，还做死规定妇女在做好自己的工作任务的同时还要承包单位里的卫生、后勤、杂事如做饭洗碗，烧水倒茶等等。
因为当时我一开始进到单位上班没有话事权，但是趁着换届之初，趁着新进同事不熟悉，我立马制定了一份值日班，美名曰为避免日后怨气冲天，创造良好的办公氛围，故安排每人在单位搞一周的卫生、后勤等工作。
当时每人反对，单位也因此一直这样下去，所以也没有这个女同事的烦恼。而且，在一开始换届之处，我就怂恿领导说以后乡村振兴肯定都是越来越多工作的，如今趁着现在新进一些年轻人，不如每人配一台电脑，到时候我来教他们操作。这样我们单位的办事效率可以提高不少。
领导想想好想也是哦，于是进购了不少台电脑。
于是在前半年时间，我每周五都会抽出半天的时间教新进来的同事们关于一些办公软件的操作。久而久之，上面有什么任务下来，我都可以轻松的分派下去。
不想这个女同事，单位只有三台电脑，还是自己轮流着用。每当上面有任务下来，叫其他同事帮忙做，那些同事即使会做，也是找理由推脱不会，心安理得地坐在客厅喝茶聊天。
女同事觉得自己做得很憋屈，我告诉她你为什么不因此发飙？或者是找你们的领导。但是终究根本原因就在你自己身上，你不吭声，总是全盘接受委曲求全，谁会可怜你？就连吃一顿饭的碗筷，都要等到第二天你来了才洗。
欺负你的人固然可恨，可是你自己呢？难道就没有责任吗？如果你有一点点自我觉悟，敢于说“不”，那么他们难道还敢这么明目张胆地欺负你？这就是职场上的欺负人了好吧！
可是我跟女同事说了这些都没用，最后她只是叹气自己命苦。
我心中无语，这么命苦还真是你自己招来的，过得太难也是你自己的原因，怪不得谁。
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