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你能获得的尊重,取决于解决问题的能力

你能获得的尊重,取决于解决问题的能力

作者: 北京号聊投资 | 来源:发表于2019-05-12 07:01 被阅读18次
文|陈康兰18927278751(《星光简道》专题签约作者)

在这诺大的世界里,有着尊重与被尊重的关系,每个人都渴望被人尊重。

不管在家庭里还是在工作职场中。你也渴望被尊重和仰慕,或者你的心中也有一位备受你尊重的人,每一份的尊重离不开时间的点滴积累和付出。

现实你可能是位焦头烂额的中层管理,你的上司在责问着你这个月的业绩为什么这么糟糕,问题在哪里?你怎么搞的?

你的下属却丝毫不给你面子,不配合你的工作,把你说的方案当耳边风,依然我行我素着。是不是很头痛?

这时你是不是会心中不忿,我每天都在很努力了,为什么领导不体谅我?下属更离谱了,好歹我也是你的上司,一点都不听指挥,搞得拖公司后腿了。

我相信每天都会有这种心理戏上演,如果冷静下来思考下,为什么会这样?你为什么没有得到应有的尊重?

因为你解决问题的能力不够强大,上级给你的问题没能好好解决,也带领不了下属去解决问题。公司是请你来解决问题的,不是来制造问题的。

你能解决多大的问题,你就可以收获多大的尊重。

回想下你尊重的那个人有什么特殊的本事?是不是有一样你解决不了的事,他能帮你摆平。

所以当我们得不到团队的认同和尊重时,这时我们要做的是怎么提高自己解决问题的能力。

而不是在抱怨别人的不理解和不配合,要获得别人的尊重也不是一朝一夕可以收获。要通过时间的积累和解决每一件你可以解决的事情中积累,每个人都是从不懂到懂再到精通。

不要放弃每一次成长学习的机会,坚持积累,你也可以成为一位解决问题的专家,你也可以收获到大家瞩目的目光,成为你圈子里的焦点人物。

在生活中,你的地位、权利、人脉资源,都可以帮助你提高解决问题的能力,让你收获更大的尊重。

这些都需要你不断去学习、模仿、升级才可以获得,不要做一位踏入职场就停止学习的复印机,日复一日的机械式操作。

提高解决问题的能力,跟着时代走,不做时代的淘汰者

本文主要内容由《星光简道》专题签约作者:陈康兰18927278751提供。文章版权归原文作者所有,任何形式的转载都请联系作者获得授权并注明出处。更多《星光简道》专题的美文热文,请大家积极关注《星光简道热文总汇》专题。这个专题里面的文章大家可以在欣赏的同时,顺手在文末点个喜欢。因为简叔说过,每日点赞热文,就能与作者一起分享这些文章赚得的钻!


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