日更50天教会我紧盯目标

坚持日更教会我很多成长，在日更50天这个阶段里，最重要的就是紧盯目标。

紧盯目标时，盯数据是最清晰、最直观的。

自己并不是一个很喜欢数学的人，却喜欢整理数据。

喜欢盯着目标一个又一个的达成，那种欣喜和激动，就是自信心的建立和不断提升。

昨天，顺其自然获得日更50天的徽章，感受却很平静。也许这只是目标之一，或者有比这更重要的数据。

阶段成长的见证

  以下分为五个方面来分享：

一.目标清晰
二.意向强烈
三.迫切行动
四.拿到结果
五.其他目标

一.目标清晰

没有目标的努力，仿佛在黑暗中远征。

在简书的写作数据中，主要盯3个最重要的数据。1.收益2.点赞3.粉丝

先来看看下图一个月前的数据，收益110.7，获赞230，粉丝192。

9月14号数据截图

之前，没有确定一个月后要达到什么样的目标。只会紧盯着这几个数据，每过一段时间就进行对比。

正式开始定目标是在上周二，10月12号，团队成长计划正式启动时。

第一项，就是要记录一下大家当前的数据，和一个月之后的目标。自己理所应当要先做表率，目标必须清晰。

一周前的当天数据是收益734，获赞900，粉丝980，目标统一定为1500。如下图：

制定目标截图

同时，也给自己定了一周的小目标。日更50天时，达到10万字，三项数据均达到1000。如下图：

便签记录截图

二.意向强烈

定下清晰的目标之后，首先要确定这个数据是不是你想要的？

你有多想要得到，就会付出多少努力。

强烈的意向是，一定达成，也必须达成。

下一步，就要制作相对应的实施计划，做到心中有数。

三.迫切行动

所谓行动力就是：马上行动，别等下次！

迫切行动主要分为以下5个方面。

1.坚持每天关注100--150人，保障粉丝稳步增长，带来阅读量和点赞率。

2.每天完成任务，注重加成卡，及时抽奖抽红包，保障收益增长率。

3.认真用心更文，保障质量，促进点赞收益。

4.空闲时，及时回关回赞，与简友粘性互动，维护好人际关系。

5.之前有借贝和打赏给简友，眼看收益可能不达标，就赶紧投稿征文赚收益。

四.见证结果

接下来，就一起来见证这一周和一月的成长数据。

今天的数据截图

据上图数据分析对比，得出以下周结果：

1.原粉丝：980  月目标：1500      现粉丝：1521 周增长：541
2.原获赞：900  月目标：1500
  现获赞：1329 周增长：429
3.原收益：734  月目标：1500
  现收益：1000 周增长：266

三项数据均达到1000周目标，获赞超出329，粉丝超出521，粉丝数据也超出月目标。

本周10万字目标也达成。

再来跟9月14号的数据对比，得出月结果：

1.原粉丝：192 现粉丝：1521
  月增长：1329
2.原获赞：230 现获赞：1329
  月增长：1099
3.原收益：110 现收益：1000
    月增长：890

以上数据中，唯一不太满意的是收益。平常工作之余兼顾简书，没在这个上面投入更多。

但昨天的投稿征文，《在简书，从隐形人到引领人》这篇数据很好看。一天时间阅读量1621，评论77，点赞74。不管它能不能上榜，文章收益应该都会翻倍。

实践出真知，目标清晰才能使方向明确，也更容易拿到结果。

今日复盘之后，还需要调整目标，继续拿到更好看的数据结果。

五.其他目标

日更除了教会我紧盯数据目标，还有写作目标和团队目标。

1.写作目标：尽力提升写作水平，把文章写得更有质量。

之前的日更有些杂乱，太忙时也敷衍了事。这一段时间，认真做了一些规划。

把随笔另外安置了地方，心理学和读书笔记深刻书写，推出系列简书知识干货文，投稿征文更是要用心打磨。

调整后，近期单篇文章的阅读、点赞数据都比之前翻倍了。

2.团队成长目标：一个人走的快，一群人走的远。

坚守利他就是利己的初心，带领团队一起紧盯数据目标和写作目标。

每个人的数据目标，也在今天晚上做了周复盘。大家像我的数据一样，周目标均超额完成，并接近月目标。简友“生活”说，她一周的数据竟超越了过去两年的成绩。

关于团队写作目标，最近都会抽时间给大家点评文章和指导征文投稿。同时，会启动写作技巧分享，尽快提升写作水平。

大家一起同学习共成长，多互动创共赢。

日更50天教会我：目标清晰、意向强烈、迫切行动、见证结果！

下一个阶段会教会我什么呢？和各位简友一起期待着。

既然50天日更目标已达成，那就先订一个小目标吧。仿佛看到100天、200天的徽章都在排队朝我招手，我却偏偏盯上了365日更徽章。

至于1000天日更徽章，暂时不想看它，有点遥远，那是明年再定的目标，咱们之后再论。

没有目标，哪来的劲头？

自信心来源于，一次又一次拿到有效的目标结果。

祝愿大家：所有目标都可以被达成，所有的梦想都可以被实现。