洱海畔，我在与谁对话？
一、什么是“意识”，什么是“超意识”？
关于“意识”和“超意识”这两个词，绝对是那种字面上看起来毫无歧义，但实际上却是让大多数人一脸懵逼的概念。
我不想去专业书籍上查阅什么概念复制过来，因为那样会让大家更蒙，在这里推荐大家去阅读埃里克森杨兰老师在“简书”上写的一篇文章《秒懂意识，潜意识和大脑》，也许是你最轻松也是最快搞清楚这些概念的方式。（后续我也希望可以征求杨兰老师的同意去转载她的文章）
二、为什么既要和意识对话，又要和超意识对话呢？
记得玛丽莲博士说过很多次，真正的学习都发生在“超意识”，而意识只是帮助我们打开学习的大门而已。
所以我们要想发生真正的学习，自然需要即与意识对话，又与超意识对话，这才意味着，我们不仅打开了学习的大门，而且真的可以走进去，并且走远。
拿一场培训的收尾阶段举例，带领学员回顾所学过的具体的知识点，这便是在和“意识”对话，引领学员去思考学到这些内容后，会给自己的未来带来怎样的具体影响，以及深远的意义，这便是在和“超意识”对话。
那么，大家可以来分析一下，前面回顾知识点，这是在再次复习知识，促进记忆，而后面引导对意义和价值的思考是为了加强学员对此的重视程度，从而可以更愿意去实践应用。
大家有没有发现，在这个例子里与“意识”和“超意识”的对话是促成真正的行动发生的两个必不可少的要素，一个像是获取炸药本身（与意识对话），一个像是启动引爆装置（与超意识对话）！
三、与“意识”和“超意识”对话的方法和技巧
在这里首先要说明的是，以下都是我个人理解后的总结，分享给大家，以便我们可以更多、更好的交流，有任何相同或不同的见解都欢迎大家多多互动。
1、意识偏向“理性”，超意识偏向“感性”
在实际操作时，我们会有一种感觉，好像意识更倾向关注那些偏理性的东西，意识很喜欢逻辑。而那些偏感性的东西更能吸引超意识，或者说那些“隐喻”性质的东西更容易走进超意识。
所以，我们要想让人们真正能学到东西，自然要理性和感性相结合，既要注意教学的逻辑，又要多用故事、举例等帮助人们真正的理解和记住。
2、意识在“低逻辑层次”问问题，超意识在“高逻辑层次”问问题
这里又要用到“逻辑层次”的概念了，一般对低逻辑层次提出问题，对应的是人的意识，而要想进入到超意识就要针对高层次提问了。
比如，“这是什么？”、“你是怎么理解的？、”“都可以怎么应用？”，这些都是在和意识对话。
而“学习这样的知识为什么对你来说那么重要呢？”、“如果你完全掌握了这些内容并应用在工作中，那会是什么样子的？”、“对你而言意味着什么？”这些都是在和超意识对话。
是不是可以明显感觉到意识在打开大门，而超意识在往大门里面越走越远。
3、意识像“写论文”，超意识参考“做排比”
从具体方法上来说，我们也是可以找到一些规律的。前面说过，意识喜欢特别清晰的逻辑，而超意识更喜欢隐喻。玛丽莲老师在引导我们时，有个方法很实用，我们在具体操作时可以参考语文常用的两种方法，那就是：
如果你想和学员的意识对话，你可以借鉴写论文的思路。
比如你的明确观点是什么，你有哪三条论据可以支撑这个观点？每个论据又可以怎样展开。总之，有点类似明确的一二三，逐层展开的感觉。
如果你想和超意识对话，你可以借鉴语文中“排比”的修辞手法。
因为我们在应用排比时，可以用到很多感性的表达方式，而排比这种结构一样的句式在反复出现时，本身就可以激发人很多更感性的思考发生，更容易与人的价值观直接链接。
4、对话超意识一定“和当事人直接相关”
在现场做练习时，我有一个特别大的触动，我觉得是对我未来设计教学活动时的一个提醒，在此也分享给大家：
那就是如果你是希望在超意识和学员对话，希望给到他们更大的触动的话，那么你营造出来让对方思考的一定是和他直接相关的内容，是与他本人直接相关的。因为人们最关注的永远是和自己有关的内容。
比如，我当时在小组练习时，我设计了一个课程的收尾活动，我运用了以“假如……”开始的排比句式，但我的一部分内容是说：各位培训师伙伴，假如你完全掌握了视觉化教学的技巧，当你运用视觉化模型去讲述那些原本枯燥难懂的理论知识时，对你的学员来说意味着什么呢？
我原本以为这样的提问会比较能引起听者的共鸣，但我的小组伙伴给我的反馈是：没有太强的感觉，思考对我的学员来说意味着什么，对我来说不是特别触动。
当我听到这样的反馈时，我马上意识到了我的问题出在哪里！于是，我立刻重新设计了一下这句话：各位培训师伙伴，假如你完全掌握了视觉化教学的技巧，当你运用视觉化模型讲完一个非常枯燥难懂的理论知识后，你的学员非常轻松地理解了并且记住了，这样的结果，对您来说是否重要呢？为什么？
这时，我的小组伙伴马上拼命点头说：嗯，好多了，有感觉多了！
所以，记住，人们都是更关注和自己直接相关的事物，尤其是在超意识层面。
好了，以上这些就是我关于作为一个培训师，如何与学员的“意识”和“超意识”对话的一些心得，希望对大家能有所启发，也希望就此我们有更多的交流和探讨，让我们在培训师的道路上一起不断精进，一起加油吧！
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