4.2.4宝玉的生日夜宴
作为管理者，做事不可任性，随心所欲是不行的，要求别人做到的，自己首先必须做到，否则很难服众，以身作则、以上率下是一个合格管理者的基本素养。
对于凤姐的阿谀奉承，探春很是看不上，但她自己管家时，同样也是看人下菜碟，所以探春趋炎附势的行为与势利眼的凤姐并无两样。仅从第63回“寿怡红群芳开夜宴”来看，就足以证明探春不是一个优秀的管理者。
宝玉过生日，张罗着怡红院的人晚上聚餐，冰雪聪明的小燕肯定知道宝玉的那点小心思，便提议去叫宝姑娘、林姑娘，袭人担心开门出去会被巡夜的人发现，宝玉便说，叫上探春一起来就行了。读书要仔细，“宝钗说夜深了，黛玉说身上不好”，两人都推辞不来，但探春的反应却是，“探春听了却也喜欢”。
探春作为管理者，对晚上聚餐这项明显违反制度规定的事情不但没提出一点反对意见，反而欢天喜地的来了，而且还随手就当了“甩锅侠”，手段之娴熟，一看就是个惯常会“甩锅”的老手。书中写道，“因想：‘不请李纨，倘或被她知道了倒不好。’”由此可知，探春并不是真的想叫李纨来聚餐，之所以让李纨来，不过是怕万一东窗事发，让她给这次生日夜宴来“埋单”罢了。
探春到底有多精明？你品，你细品。
4.2.5探春应急处置能力不足
凤姐领命带人查抄大观园，探春掌掴王善保家的是众多红迷拍案叫绝的情节，几乎是一边倒地欣赏探春敢于反抗强权的性格。王善保家的这个老婆子挑拨是非固然可恨，被探春掌掴自在情理之中，但如果从管理角度看，则显示出探春的格局太小，应急处置能力明显不足，不但站位不高，缺乏全局观念，而且方式方法欠妥。
暂且不论查抄大观园的是是非非，仅从探春对待“检查组”的态度和作派来说，确有其母赵姨娘无所顾忌之风范。探春不让人搜查丫头们的箱柜，冷笑着说丫头偷来的东西全由自己收着呢，你们要搜就搜我的，说着就让人把自己的箱柜全打开了。
凤姐赶紧解释，是受王夫人之命来的，妹妹不要生气，我们不搜了，探春听后强词夺理地说，“连我的包袱都打开了，还说没翻。明日敢说我护着丫头们，不许你们翻了。”看看探春有多强势吧，明明不让人搜丫头们的箱柜，还非要“检查组”的人承认已经搜过了，简直就是睁眼说瞎话，这算不算是变相刁难、公开叫板，甚至是欺上瞒下呢？
不仅如此，探春还站在道德至高点上说了一通“必须先从家里自杀自灭起来，才能一败涂地”之类的话，不但把公司的专项行动来了个全盘否定，而且对上层决策者进行一番指责。
有令不行，上有政策下有对策，是企业执行力差的直接表现，决策是否正确不是此处讨论的问题，暂且不论，仅就探春带头不执行上级决策，其表现与现代企业中的“刺头”没什么两样，所以从这个角度说，探春不是一个称职的高管人员。
探春之所以敢打王善保家的，既有她保护自尊的需要，也有她自卑心理的发作，当然，精明的探春动手打人更是有衡量的，事后她就亲口对尤氏说，“我昨日把王善保家的那老婆子打了，我还顶着个罪呢。不过背地里说我些闲话，难道也还打我一顿不成！”探春心里明镜似的，知道不会因为打了王善保家的家里会责罚她，所以才麻利地果断出手。可见，对于能打谁和打了的后果，探春是心中有数的，毕竟，王善保家的是邢夫人的陪房，而邢夫人在公司不但没实权，而且不受贾母待见，所以探春扬手打人可谓是有恃无恐。
从企业管理学而言，探春在查抄大观园时的做法，则充分暴露了其应急处置能力不足的缺陷。探春的作风虽然够泼辣、够彪悍，但她在“检查组”人员面前的一通无理取闹，与其母亲为了小戏子芳官哄弄贾环而大闹怡红院一样，明明是有理的事，却硬生生地整成了一个笑话。看起来，似乎是争了“面子”，实则是输了“里子”。
其实，每个企业中都有类似于探春这样的“刺头”，或是不认可公司的经营管理理念，或是站在自身角度考虑问题，只要认为公司动了自己的奶酪就选择挑战权威，而不是采取正确的沟通交流方式去解决实际问题，结果可想而知，所以说，不管是企业高管，还是一般人员，“做正确的事”和“正确地做事”同样重要，头脑发热，跟着感觉走，终究会碰得头破血流。
初于2022.4.4
定于2022.4.5
NO：【2022】16
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