所有的事情都靠人力去堆，本身就是问题。
01. 人力是有成本的，成本是放弃了的最大代价。人力的职位不同，成本大小就不一样，有些人力成本是一天几百块，有些是几万块。
举例，全国男子免费义务征兵和有偿自愿征兵，一个政府不付钱，一个由政府付费，哪一种方式是最经济的？
答案是付费征兵。因为成本，是放弃了最大代价。全国男子用那两年从军的时间，去做更擅长的事情，他们为整个社会资源创造的价值会更高。而付费征兵，我们国家只需要支付很小的一部分成本，就能够招来真正热爱和向往军旅生活的年轻人。
人力是公司里最大的成本，而人力沟通是最大的消耗。流程不规范和简化，全都用人去沟通，这是流程和体制问题。行政每天在沟通、总监在沟通、老板也在沟通…在这里我不否认沟通可以解决问题，但沟通也最浪费时间。因为沟通往往不是两个人的事，而是一圈人的事。
出了问题，就归咎到“人力”上面，可能是沟通出现了偏差，可能是能力偏差，总之是人的偏差，却很少意识到，这是“领导力的偏差”。
所有的事情都靠人力去堆，本身就是问题。 01. 人力是有成本的，成本是放弃了的最大代价。人力的职位不同，成本大小就...
今日酒局和昌盛总讨论价格与供需和东西方领导力偏差的话题，有些格格不入。 事情难做是因为流程出了问题，我们过度强调个...
领导力真的不高深，领导力真的可复制。这就是我读樊登老师自己的书《可复制的领导力》最核心的收获。 既然可复制，...
《可复制的领导力2》是樊登继《可复制的领导力１》（即《可复制的领导力：樊登的9堂商业课》）面世了这么多年以后，在他...
领导力可复制 领导力可复制是因为领导力的行为可以被工具化、可复制，简单易用，随时转移。 管理者和领导者不同 举一个...
读《可复制的领导力》 有感 近日读《可复制的领导力》一书，获益颇深。 谈到领导...
DayNo 02：《可复制的领导力》线下学习 文字：荆州分会-森林树 时间：2019年8月3日 参加黄景老师的《可...
可复制的领导力6 一、隐私象限——自己知道别人不知道 01 DDS ～deep dark secret 02 不好...
《可复制的领导力》——布置任务“五遍”法 《可复制领导力》一书中，领导力是可以复制的。一个企业，最大的成本就是重做...
可复制领导力培训 听课内容： 1、什么是领导力 2、如何处理与员工关系 收获： 1、领导力是可复制的以及可践行的工...
本文标题：可复制的领导力偏差 02
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/vchfrltx.html
网友评论