文|过云雨
优秀
原则一：
我经手的任何事情都是我的个人品牌，我100％负责
理解：
主体：我 范畴：经手的任何事情 态度：100％负责
这意味着无论我参与的任何事情，我都必须预想到最差的结果，做到最佳，并为它100％负责。
例如：
参加主题营、训练营，每次我都想做到最好，拿到最牛作品，但是能力有限，不可能每次都能做到。
那我就不做了吗？不，我会在要求自己先完成作业，完成即完美。兑现每次的承诺，完成每一次作业。
我对自己的承诺很重视，因为学习本是好事，既然参加了，必然想得到成长，成长最快的方法是“输出”。
将自己所学的知识点，用自己的话复述并结合实际思考，如何才能实践老师讲的知识点。
这才是成长，所以每一次分享必然要逼着自己输出，以此检验所学。如果效果不佳，重复重复听，直到理解知识点为止。
这就是明月老师、猫叔所讲的“重复力”，将一场分享听若干遍、一本书看若干遍的效果，当然“书读百遍，其义自见”，只有经历了不断重复再重复的人，才能懂其中的真谛。
联系自身：
我教过的学生，都会极力地对他做出全方面的了解，兴趣、爱好、品质、待人、社交。
虽然没有人要求做出此等努力，但我觉得对做好工作很有必要。了解他们越多，越有助于平时处理他们的小矛盾、小纠纷。
这也能帮我快速地判断出，他们各自在哪一方面做得有欠缺，提出修改意见。
我会给他们分享一些学习经验，也能倾听他们的心声。例如：与父母间的矛盾，然后转述父母，协调他们的沟通，促进良好的亲子关系。
上星期通过与学生家长的一次详谈，将孩子近期表现，孩子对父母想法、看法，客观地说给她听，然后调和他们家庭中的矛盾，以求孩子身心健康地成长。
这些事都是在我了解到孩子的心声后，自己想去跟家长主动沟通。同时寻求过家长同意，并非想过度地打探隐私，只是想从另外一个角度开导孩子。
家长对我的做法，表示感谢，感谢我关心他的孩子，希望我能与孩子积极沟通，让他走出“有话憋在心”的困境。
践行：
①积极跟进孩子情况，做相应的心理疏导。
切记自己不要强求孩子，要给予耐心，让他一点点改变，看到他每次细微的变化，并给予肯定。
②认真对待自己的产品
无论自己参与任何事，都将它当做自己的“品牌”，尽心尽力去做好它，自然会有意想不到的惊喜。
原则二：你的标准比老板高，老板才能放权
理解：做事认真负责、 做好细节，将自己的思考拔高一个高度，站在管理者的角度，他要的是什么？
然后联系自身，我给的是什么？真的符合他的要求吗？两相比较，自然不会有对老板要求过高的抱怨，老板不肯放权的“感性烦恼”。
联系自身：
之前在公司工作，进入一个新的部门，我都尽心尽职做好本职工作。部门的经理对我谜一般地信任，让我负责了他的业务范畴。
接过任务后，我将它当做自己的事，问价、做报表、补样品、问需求，把表单做得特别详细，唯怕漏掉哪一项。
最后把报表提交给经理时，他非常满意，以后他很多事都舍得放权给我，让我帮他打理一切。
践行：
①拔高角度
当自己对老板有怨言时，拔高一个角度看问题，自然会解开自己的疑惑。
②积极主动
积极主动地完成能力范围内的范畴，并学习新的知识，学会从其他角度看问题，做到统筹全局。
③优秀
老板看不见我，说明我还需要努力被“看见”，能力不足，责任来凑。
不断学习，让自己变得优秀是解决一切问题的关键。
原则三：用结果打造个人品牌
理解：
结果才是说明实力最好的证据，用结果说话可以闪瞎别人的眼睛。
千百次参与，不如一次拿优秀，动力是不一样的，积极主动的效果是不同的。
无论过程怎样，结果才是最打动人心的。
联系自身：
对自己的努力践行，用结果说事。
通过践行，我获得了怎样的改变，摆事实才更能说服别人。
我很看重承诺，如果答应了别人的事情，我一定去做，并给别人答复。
记得有一次，老铁问我一个相关领域的问题，我因为不太了解，我就当天咨询了所有朋友圈里该行业的朋友，最后给她整合的答案。
因为我既然答应了为她解疑，就应该做出最大的努力。
践行：
①踏踏实实做事
每件事付出最大的努力，本着将它做好的心态，踏踏实实将事情做好。
优秀的学生就是善于“听话照做”，他才不断地取得成绩。认真对待自己的每一份“作业”和挑战。
②极致努力
现在我的努力离极致还差得远，但我把极致努力作为自己的目标。任何事都极致努力地去做、思考，持续性把事做好，相信离极致努力只会越来越近。
模拟场景：
我参与的项目，其他同事很不给力，我该怎么办？
答：
①积极主动地做好沟通，了解同事工作不上心的原因。
心理上给予疏导、想解决方法。
②分享
分享自己在同样问题上的心态做法。
③积极主动
积极主动的概念、原理、与自身实际结合。
④反思自己的行为，是否该调整？
⑤希望听到同事最后的反馈，无论是正向还是负面，有助于调整自己的做法。
首先做足了自己该负责的部分，100％为自己部分负责，然后向同伴们分享自己其中遇到的困惑、思考、做法、最后的行动，这件事给自己的思考，将自己真实的感受分享给大家。
呼吁小伙伴一起为自己的行为负责，积极主动地做好自己的部分。每一个整体都是由部分组成，只有部分做到了极致，整体效果才能达到卓越。
最后无论结果是否说动同伴，都做好复盘，在这件事上，我做了怎样的努力，我是否积极主动地做好这件事，总结反思自己做法是否得当，有则改之，无则加勉。
做好自己能做的最大程度努力，然后承担相应的结果。
经过这一番努力，我无愧于心，相信一切就是最好的安排。
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