如果您是老板 也首先开除在简书日更的员工？所以您不是老板！

昨天晚上看了一篇文章，叫做我是老板，也会首先开除在简书日更的员工，然后列举了简书日更对于工作的影响。

核心思想就算你完成了工作任务，那也不能保证把所有精力都用在工作上，因为简书日更需要大量时间和精力，导致没办法好好工作。

容我笑一会，这太搞笑了。用一句话来回，就是，您都能有这种想法，所以你不是老板！

我真的不理解，这个逻辑何在？一点点来啊，我们慢慢分析。

简书日更就会导致工作不够全身心投入，总是想着要靠写文章挣大钱，所以要被开除？

第一，如果我因为简书日更没有办法完成规定的工作量，那么您可以开除我！但这不是必然结果，我也有可能干得很好，还简书日更。没办法，世界大了，什么人都有。我就能做到！

第二，开除一个员工与否，判断标准应该是工作时间有没有完成工作任务。工作任务有多有少，我昨晚接到一个活，我加班到十二点。我明天没啥事，能不能休息休息，偷个懒！我完成了工作任务就可以了！我又没卖身给你，为啥要全身心时时刻刻完全投入工作？

第三，人都有爱好，按照您的逻辑，天天简书日更耗费大量时间精力，那还有天天健身的人呢，还有天天出去吃饭的人呢，还有天天看肥皂剧的，我就想问问，干啥不耗费时间精力？我就算下班时间啥都不干，您也可以说我爱睡觉太耗费时间精力，不能全身心投入工作，然后首先开除我！

第四，您没当过老板吧？老板首先开除不应该是上班时间不好好干活，完不成工作任务的人吗？我兢兢业业地工作，就因为爱写个文章，还没利用工作时间，您就把我开除了！隔壁老王天天上班睡觉，因为简书不日更，您留下了他！那您的企业会不会倒闭呢？怎么那么搞笑呢？防火防盗防隔壁老王，这么简单的道理您不懂吗？

第五，工作关系说到底是合同关系，我干活，您给我发薪水。您买的是我上班时间，我下班时间写文章，管你屁事！

第六，您觉得老板需要一个时时刻刻全身心投入工作的员工吗？首先讨论有没有这样的人，就算有，那您能不能请得起？经济社会，投入产出永远要成正比。我天天二十四小时干活，就拿八小时的工资？我给您奉献呗！您又想马儿跑又想马儿少吃草。呵呵→_→。

第七，老板就需要您作为员工，上班时间好好干活，别偷懒，这就很不错了。至于开除谁，您真以为劳动法吃素的！无正当理由开除员工，赔偿多少钱。请看看新闻，一个月入三千多的员工，因为没参加一个会议，被单位开除，最后单位赔了八万多。您当老板是赚钱还是赔钱的？

总结一下啊，我搞不清楚为啥喜欢写文字就犯了弥天大罪，我就想问问您，我们简书写手们干啥大逆不道的事了？我们是踩你尾巴了还是刨你家祖坟了？怎么就那么恨我们？是不是您成了希特勒一样的国家元首，就得搞一个种族灭绝啊？将简书日更的全部送集中营？？？？

不说了，您想想吧。

如果您是老板 也首先开除在简书日更的员工？所以您不是老板！