上班第一天，人事介绍我给我们小组时，组长很热情的给我介绍组里项目，还有组里成员，因为我坐的位置旁边是个女生，不知道她是不是我们组的，所以第一天还没弄清楚组里人有没有旁边那个女同事，下班时候看到这个女同事总是去别的组，就确定组里就这几个男的，再加我这个女的，心里立马就想：为啥组里都是男的？组长是不是不喜欢女生，所以组里都是男的？
新同事说：老大不喜欢跟女的共事……
刚好第二天，组里就来了一个男生，他主动跟我聊天，很热情的讲解组里项目和老大喜好，然后我就把我的疑问跟他说了，他也就笑笑没正面回答我，让我更加忧虑了：怎么办？怎么办？老大不喜欢女生？不喜欢跟女的共事？那干嘛招我？也许老大也不想招女的，只是暂时招不到男的了……就这样一边焦虑一边想着好好工作，把交给自己的工作做好做快，然后积极主动去跟组里二把手沟通请示任务（老大出差不在），慢慢感觉二把手对自己印象好像不错，言语之间对我也是感觉不错，让“老大不喜欢女的”的焦虑慢慢放下了，想着已经这样了，管他了，好好工作，不管结果怎样了……结果，自己积极主动快速做完手里的工作，还多跟同事交流多领任务，组里同事对我印象都不错……
新同事说：老大不喜欢跟女的共事……
出入职场，最怕的就是听到明显不利于自己留下的负面影响了，那么当这样的言论已经被自己知道了，我们不能陷入焦虑与不安中，因为这样于事无补，反而会让自己工作受局限，影响自己在工作中的表现，我们能做的只有忘掉这个，好好工作，找方法好好表现，忘不掉就把那句“老大不喜欢你”的言论当作激励自己更好表现的动力，把交代给自己的事情做好，多思考，别担心自己多不好，表现的机灵点，会给自己在同事心中的印象增分不少的……
新同事说：老大不喜欢跟女的共事……
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