第二次面试主任,还算顺利,准备了一下确实有效果。
首先感谢公司和上级再次给我这个晋升机会。我来说下为什么我要晋升的三点原因,也就是我的优势。
主任 主任 主任一是忠诚并且业绩还可以,忠诚公司,服从领导安排,两年多内在本职岗位上兢兢业业并且保持比较优秀的成绩,无论新户业绩还是新一贷还是年费卡指标在小组甚至公司长期名列前茅,从拿过的激励方案和参加大会次数还有公积金基数和年终奖可以看出。
拿过多次公司的激励方案,比如荣耀手表电烤箱空调扇榨汁机等,参加过多次公司组织的优秀员工会议,比如17 18年年中会议和18年的超越大会。
第二是学习能力强,假如我上了主任,一开始不是最优秀的,但是我会付出更多努力去学习,向优秀的主任学习管理方法,学习招聘,学习如何培养新人提升士气等。
最后是我热爱信用卡事业,热爱公司,愿意付出肯吃苦努力的精神,在我们组桑文东升任主任之后,我代替他担任小组组长一职,有一些管理小组一些经验。我会持续完善提高自己,向卓越员工卓越主任方向不断努力。
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