最近在听《关键对话》这本书,发现该书具有很强的实践意义,所以,反复听了几遍。之前边读边理解也说过一些感受,这次又从开始听起,又回顾了之前的内容,深度思考,想到了一些感受。
首先,什么是关键对话?在一起涉及自己的重大问题上,争取重大利益,双方观点不一致,事件有可能升级的对话。
在生活中,有两种错误应对方式:一是沉默应对。逃避对话,不敢争取自己的利益,讲出自己的观点。有的将心事放在心中,慢慢的会越积越多,最后很多可能会不理智的集中爆发矛盾。二是傻瓜式回应。具有对抗性,秉持你错我对的观点,最后错误的将目的放在打倒对方,战胜对方。而忽视了真正的目的。
应该怎样应对能?
首先,要瞄准目标。对话的目的是什么,不能偏离。就像两兄妹为了谁先上厕所而吵架半天,可最终目的只是一分钟就可以解决的上厕所,这就是因情绪忘了目标。
对话中要始终以达成自己的目标为目的,当然也要了解对方的目标 知己知彼,百战百胜。最后是要通过协调实现双方共赢。
第二是尊重,每个人都渴望得到尊重,只有在对话当中,对方感受到了尊重才有可能继续下去。像夫妻对话当中,妻子对话中听出了你想改变她,她就不会高兴,也就不可能再愉快的对话下去。尊重是和谐对话能够走向深入的前提,时刻保持尊重对方。更不可威胁对方,谁都不喜欢被威胁。不能和对方抢着说话,让对方能够自由的表达自己的意见。
第三是自信,要自信的提出自己的观点。时刻要保持自信的态度。
前面是思想上要准备的,下面就要有一些谈话技巧。
一是以事实为依据。谈话要从事实开始,因为事实是真实存在的,是最不会引起反感的,最容易被大家所接受的。
二是要试探性的提出自己的观点。因为关键对话都是观点不一致或者重要的谈话内容。试探性提出观点后看看对方的反应,因为双方观点有分歧,这时提出观点很可能引起对方的警惕、不快或者攻击。这时有两种处理方法:一是运用对比法,我是想…而不是想…重申我的目的,而不是被他误会的目的,那重新说明自己对话的目的,让对方有安全氛围。二是确实反复多次营造安全感,对方还是情绪激动时,就暂停对话,让双方的情绪缓和一下,冷静下来后再行对话。
三是提出观点时,可以用一些不绝对的词,也给对方有说话的空间,有辩驳的空间。
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