在参加酒局的时候，其实很多年轻人他们根本就不懂规矩，酒桌文化就是职场文化，大家在公司里参加饭局的时候应该学会识人用人，而在互相敬酒互相喝酒的时候，也能够通过一些细节来察觉到领导对自己到底是重视还是忽视，当领导质问员工不喝酒还是男人吗这类问题的时候，其实很多年轻人也是比较恐慌，他们不知该如何作答，下面听听几位老油条是如何回答的。
第一、委婉的拒绝领导
不管是在什么场合跟领导喝酒，很多员工如果不能喝酒或者身体过敏，就应该学会委婉拒绝领导，千万不要只喝一两杯，因为你根本就没有理解领导的真正含义，领导请客吃饭也好，在公司聚餐也罢，他们都希望员工能够真正的融入氛围，而员工如果通过以茶代酒或者其他方式来跟领导喝酒，或许也能让领导看到你的诚意，关键是有很多年轻人，他们最忌讳的是搞不清楚自己的身份和地位，最后在跟领导争吵以后，往往无法成为领导身边的红人。
第二、主动赔礼道歉
在酒桌上所有员工或者客户入座以后，其实大家都会通过交流寒暄来维护彼此之间的关系，但是在互相敬酒的时候，如果被领导所针对，那么员工一定要主动赔礼道歉，不要让领导开始对你有责骂或者不满的心态。因为有些领导的酒量可以说非常好，他们在跟客户交流或者敬酒时能够通过喝酒赢得对方尊重，但是你作为新员工或者大学生，初来乍到，也应该看到领导的对你的态度，在此以后表示出自己的尊重，领导才不会怪罪于你。
第三、找其他人救场
如果你真的不会喝酒，那么也不要太过心急，当领导找你敬酒时尽量不要主动拒绝，也不要在领导面前抢风头，而是应该循序渐进，并且找其他人来救场，这样才不会让领导搞得非常被动和尴尬，如果你让领导下不来台，那么在一般情况下，领导肯定不会再器重于你。通过其他同事或者领导其实可以帮助你更好的对待敬酒环节，在这种情况下，你也应该懂得感恩，并且在跟领导喝酒时说一些尊重领导或者赞美领导的话。
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