高效能人士的七个习惯（五）

今天是我参加《高效能人士的七个习惯》这本书的第六天了，今天由于时间关系，我看书比较少，今天我主要是看了第三个习惯，要事第一。主要是讲了自我管理的原则和方法。

在学习这个方法之前的，我们首先来了解一下，有效管理的先决条件：就是独立意志。那什么叫独立意志呢，书中有讲到独立意志就是做出决定和主动选择，并根据这些决定和选择采取具体行动的能力。

独立是什么意思呢？就是你能做出一些决定，或者说主动去选择一些事情，也就是不依赖于别人，不等待别人的决定，然后也不去等待别人的选择这个就是独立。还有一个概念，就叫做意志呢，意思就是你决定了的事情，你觉得制定好的目标，你能够折折不扣的去完成哦！

那么这就叫做一只，所以我觉得一个人能够做成做好事。要把事情做好，靠的就是独立意志这个品质。因为大部分人他可能不一定拥有，有可能家庭条件比较好，周围的朋友圈也比较得天独厚的，那么他可能很有可能就陷入陷入一个他自己去依赖别人或者等待着别人来催他。

嗯，其实独立意志，他是一个非常特别和非常有意义，需有非常有意义的一个概念啊嗯，那么独立意志是什么呢，独立一直就是可以主动的去学习，而不是被动的一些听命，并且主动的人，他并且独立的人，他能够发挥它置顶的一些计划，然后再自己试试这样的一些计划，这就是独立意志。

所以这个就又让我想到们解答这个目前的一种经营模式嗯，因为独立意志里面，那么其实文杰的静音模式当中，他其实很多也就是在培养让我们每个人的独立意志能力，比如，说我们的总是要鼓励她去建立社群，那我觉得建立社群，就意味着你自己要管理，这个社群那个在管理当中，你可能会认识很多的手下以及中层干部等等，那么这些人是否愿意为你去思考，你这个角度上的一些问题，你们也在自己的家里吗？那么我觉得。不那么其实文杰的静音模式当中，他其实很多也就是在培养我们每个人的独立意志能力，比如说我们也总是要鼓励去建立社群，那我觉得建立社群就意味着你自己要管理，整个社群那个在管理当中，你可能会认识很多的手下，以及中层干部等等那么这些人是否愿意为你去思考，你这个角度上的一些问题或者你呀，你们也你在自己的家里那么我觉得。

所以要学习高效能人士的七个习惯在不在第三个喜欢当中在自我管理条件当中，独立一直真的是有效的管理的开单，个人有效管理的一个先决条件，所以从现在开始把我必须要培养自己的一个独立意志，不要让一些，但是烦心事和琐事而干扰自己的一些思考的进度。其实嗯任何岗位任何人都是一样的，我们都需要不断地去培养自己的一个独立意志嗯，完了以后我们还要进还要付诸实践，加油，小青龙。