为何每逢加薪晋职时他竟然再次名落孙山？

昨天，一年一度的公司人员调整。毕业两年的小崔从职员晋升为主管，而毕业四年的小刘却再次名落孙山。同事们议论纷纷，这次人事调整很出乎意料。

调整之前，各种小道消息在人群中传播。

而大家看到的结果却令人匪夷所思。

　　小刘在工作中会眼高手低、好高骛远，小事情不想做，大事情做不了。

　　有个之前的员工就常跟我抱怨，她的老板缺乏“慧眼”，老让她做一些琐碎的工作。

　　用她的话说，自己一个名牌大学生，凭啥做那高中生都会做的事。

　　殊不知，老板交给她做的事，看似不起眼，实际上是让她熟知公司的运作流程，锻炼她与各个部门的协调能力，希望有朝一日她能发挥才干，被委以重任。

　　而她总认为那些事情太过于琐碎，不能凸显她工作的意义，彰显她的价值，因而每件事都草草应付，不愿意踏踏实实去做。

　　自然，她也就失去了初入职场的良性累积和成长机会。漫不经心对待手边的工作，为她今后的发展埋下了不好的伏笔。

而小崔，主动承担老板交给的一切任务，在业务上精钻细研，工作中能够挑大梁，事业和理想一步到位。

可是，小刘不能沉下心来一步一个脚印去学习丰富自己，妄想一步登天，显然是不实际的。

　　人需要梦想，但通向梦想的阶梯需要踏实与勤勉来修建。

　　与其枕着不切实际的空想怨天尤人，或者这山望着那山高牢骚抱怨，不如踏着实地迎头赶上去努力。

为何每逢加薪晋职时他竟然再次名落孙山？

　　要实现梦想，从认清自己，找准目标，认真做好手边的事开始。