《十种人性》：驱逐者

十种人性中的第二种类型：驱逐者。

它指的是我们排斥他人或应对被排斥的各种现象。

在我们每个人的生活经验来看，排斥与被排斥现象非常常见。比如说:我们在从小到大的学习、工作过程中，班上或单位中总有那么一两个人被孤立。如果你没有被大家孤立过，那么你一定孤立过别人。范围再放大到整个社会来看的话，排斥非本地人、厌恶路边乞丐、歧视残疾人等等行为更是屡见不鲜。

为什么排斥现象在我们的生活中如此常见呢？是什么原因导致排斥与被排斥呢？

有生活常识的人都知道，人并不是独居生物。因为相比较其他动物来说，人类几乎没有任何优势，我们既不如狮子、老虎等动物够强壮，也不如豹子够敏捷。单个人的攻击力和防御力都很差。人类只有一个很大的优势，那就是协作能力很强。这就是亚里士多德所说的：“人是社会性动物。”

既然如此的话，那我们为什么还会不断的彼此排斥呢？驱逐者的行为依据是什么呢？作者用虾虎鱼的案例做了讲解。

虾虎鱼几乎是寄居在海里的珊瑚上的，一群虾虎鱼往往就一起寄居在一块珊瑚上，因为只有这样才是最安全的，一旦脱离群体或者远离珊瑚，大概率就被吃掉了。

一块珊瑚上的一群虾虎鱼之间遵循着严格的社会等级秩序，它们的地位主要靠体形大小来区分，所以它们经常会游成一竖排，其实就是在比大小和宣誓地位，驱逐和被驱逐的威胁也就在这里，从属者无限制的生长将威胁到占统治地位的鱼。下级虾虎鱼与上级虾虎鱼的大小越是接近，就越有可能构成威胁，即越有可能在竞争中成功地驱逐它的直接上级。上级虾虎鱼肯定不会无视这么危险的情况，因此会趁下级虾虎鱼还没有真正能替代自己的时候，就先一步把它驱逐出去。

其实人类社会的生存机制也是这样。

人类的生存机制和社会规范跟虾虎鱼非常像。我们需要集体、需要合作、需要情感连接，但这么庞大的一个系统不能无限膨胀下去。它需要一些束缚来让整体保持相对的平衡，所以就会形成一些固定的要求和希望保持一致的倾向。

同时，为了避免被排斥出去。我们也会有意识地提前做出一些妥协，比如一个本不爱社交的人，为了融入团队，也会参加下班后的吐槽酒局。一个本是坚持客观公正的人，为了照顾朋友的感受，可能也会顺着说一些有失公道的发泄话。

人是分三六九等的，有人的地方就有阶级。为了追求自己想要的。为了得到更多，比如金钱、财富、社会地位等下位者只有不断努力、奋斗，因为一旦被驱逐出去一个群体就意味着一种社交死亡。

而作为上位者为了巩固自己已经拥有的，则要付出更多的心思和精力。