第一题 招募与面试的流程有几步？是什么？
答：按大的方面分有三步，其中每一步骤还有细分——
一、招募需求分析
1.计划人员需求
-预估人员需求量
-餐厅情况调查
-当地人力市场情况分析
2.招募资源
-员工推荐
-顾客推荐
-招募会
-网络招聘
-利用招募资源
二、面试与甄选
1.面试甄选程序
-自我介绍与致欢迎之意
-打破僵局
-解释面试甄选方式
-进行询问问题
-结束面试
2.员工甄选过程
-检查员工资料表
-员工基本特质
-员工甄选工具
-重点工作介绍
-面试指南
-个人资料查询
三、做出甄选决定
1.做出是否录用的决定
2.录用/不录用通知
第二题 餐饮日常面试招人主要面对几类人群？分别是什么？
答：按照课程当中的分类方式有三种。
分别是在校学生、年轻务工人员和大龄务工人员。
当然还有按照其他维度的分类方式，比如全职/兼职、长期/短期、生手/熟手等等，在这里就不做过多阐述了。
一、招募与面试的流程有几步？是什么？ 首先非常感谢大鹏老师的分享，通过大鹏老师的分享可得知。招募与面试的流程大概分...
1.招募与面试的流程有几步？是什么？ 1、确定餐厅人力需求；2、招募资源；3、员工甄选过程；4、做出甄选决定 2....
第一题 招募与面试的流程有几步？是什么？ 答：按大的方面分有三步，其中每一步骤还有细分—— 一、招募需求分析 1....
https://xue.meituan.com/lesson/detail/50?from=timeline 1....
1.招募与面试的流程有几步？ 首先，根据餐厅实际情况提前计划人员需求，结合人员需求量，餐厅需求人员类型及当地人力市...
听了大鹏老师的课，收获还是蛮大的，没想到一个招募过程居然可以分的那么细，有那么多需要考察的地方。 ...
用工荒一直是餐饮行业的痛点，餐饮行业想要继续很好的发展，就必须注重和解决用工荒的问题。要从心理和身理两个方面去估计...
第二节课后作业: 使用日事清软件制定自己的:工作计划，学习计划，生活计划 第二课程主题【目标的制定与执行】 课上笔...
12月14日 今天终于抽空看了几遍大鹏老师讲的第二课，系统的讲述了面试甄选的方法和各种细节，也举例说明了面试甄选，...
课程（【45天速成计划】第二课：怎么面试高效员工？）学习归纳： 问题&思考： 课程讲的比较系统，个人认为比较适合体...
本文标题：【45天速成计划第二课面试与甄选——课后作业】
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/wegaixtx.html
网友评论