职场心得：有那么五种人，在哪都不受重用
导语：从你走出校园，步入社会开始，就将面对职场上的众多考验。想要在职场上平步青云，受人重视，那么就需要自己足够优秀，实力足够强大。而这是需要一个成长的过程。如果你被贴上了以下五种标签，在职场上难以被重用。若有，赶紧撕下这类标签吧！
1、事事悲观
在职场上，老板总是希望员工能够对公司的发展和建设多多贡献自己的力量，对公司的发展抱有足够的信心和动力。一个企业的成长离不开一个富有开拓精神的老板，更离不开一个激情澎湃干劲十足的团队，只有这样的组合才能带领企业走得更远。
如果一个公司的员工对自己所在的公司没有信心，对公司的各项举措和政策不看好，那他还会把这项工作当事业认真对待，还会源源不绝投入热情和激情吗？闲鱼认为这个时候那位员工是没有太多心思在工作上的，那么，下一个被老板请喝茶的就是你。
2、消极怠工
同样，你的一举一动都被老板看在眼里，不要怀疑老板的视力有多遭。即使你蹲到靠墙角摄像头的下面那个座位，也逃不开老板对你打量。说这个不是要忽悠大家什么，只是告诉你，其实老板眼里你是无所遁形的。
你的好，你的不好，你是个积极主动办事的员工，还是消极懈怠偷懒的职员，他其实一清二楚。我们可以稍作放松，但别耽误工作进展，不然老板看到的你总是在玩手机，换做是你看到自己手下带的小弟不干活，天天玩手机会怎么想？会不会公司一清闲不用那么多人第一个就先给他开了。
3、抱怨不止
都说祸从口出患从口入，爱抱怨的人就像是带了口臭而不自知，时不时就像身边的同事的散发一波生化攻击，却完全没有理会对方的感受，渐渐的你就会发现这种同事会成为大家避之不及的对象，不愿意多和他接触，老板也绝不会对爱抱怨的员工更多重视的。
4、理由众多
不知道你的身边有没有这么一类同事或朋友：
今天迟到啦
①闹钟坏了
②化了个妆
③今天不知道穿什么
④路上堵车
⑤今天路上红灯太多
⑥过马路碰到个老太太
……
每一次迟到总能找到各种的借口和理由，今天不是闹钟坏了就是隔壁家昨晚吵架，总之就是没认识到自己迟到这回事，工作上的问题同样各种借口，总之就不是自己的责任。不是你的问题，难道是老板的问题？老板视力的问题？
5、事不关己
这点很多职场新人没看懂，刚进一家新公司，说好的会计或者行政，坐在自己的位子里等着领导交代任务，很多职场油子也认为做好分内事就好。殊不知，那些晋升快的同事大都是在大家只顾各忙各的时候，顺便帮忙给个建议或者做点小事的情况下获得了老板的青睐，正如前面所说，你的一举一动，老板都看在眼中！
我是闲鱼，如果你是老板，碰到具有以上特征的员工，你会重用吗？
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