《劳动合同法》第一条规定:“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。”这表明《劳动合同法》的立法宗旨是保护劳动者。规范劳动合同行为，构建和发展和谐稳定的劳动关系，是为了保护劳动者，其最终目的和结果是使劳动者的合法权益得到保护。《中华人民共和国劳动法》是《劳动合同法》的立法依据。《劳动法》第一条规定:“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。”开宗明义第一句话就是保护劳动者合法权益，这是《劳动法》也是《劳动合同法》的根本立法宗旨。
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