三、复盘的性质是什么?

作者: 涛涛教练 | 来源:发表于2018-05-28 18:59 被阅读64次

    字数:1155

    我们的学习,30%是跟书本学跟他人学,70%是跟自己学。——柳传志

    不管跟他人学,还是跟自己学,都有一个悟的过程,只有被自己觉悟到了,才会成为自己的。而复盘就是一种系统“悟”的方法。没有复盘,没有认知,也没有刻意练习。

    1.认识事物的三个层次

    001.信息层面(最表层):是什么样,有什么。

    002.逻辑层面:为什么是这样,什么导致了这样。

    003.假设层面:关注逻辑思考的起点是什么。可以假定为这样,也可以假定为那样,然后看哪一种假定更具有解释力。而假设层面的改变会带来认识和行为的改变。

    比如如何看待自己的工作?

    如果认为工作是雇佣关系,将导致交差了事。

    如果认为工作是合伙关系,则会尽力去做。

    如果认为工作是修行关系,则会用心去做。

    如果认为工作是剥削关系,则会斗争和破坏。

    2.知识的三种类型

    (1)基因知识:是人类千百年进化后内化的知识,是遗传给个体,生来就会的本能。饿了找东西吃,冷了找衣服保暖,靠近火时自己保持合适距离,避免被烧伤等。

    (2)文化知识:所处氛围中耳濡目染所获得的知识,受环境潜移默化地影响形成。如中国吃饭用筷子,欧洲用刀叉;见面握手,对父母要孝顺,对兄弟要友爱等。

    (3)原子知识:通过努力获得的属于个人自己的知识。三种途径:

    001.个人通过不断实践,经历,试错和总结而来。【复盘】

    002.看别人做事,总结别人的成败,成为自己的经验。【复盘】

    003.学习别人总结的经验,读书听课。形成自己的知识体系和认知框架。


    3.复盘与刻意练习

    (1)想要真正提供,就必须有目的的练习

    001.有目的的练习具有定义明确的特定目标。

    002.有目的的练习是专注的。

    003.有目的的练习包含反馈。

    004.有目的的练习需要走出舒适区。

    (2)创建有效心理表征的方法(3F):专注、反馈、纠正

    只有经过了反思,老师的反馈才能在自己头脑里形成有效的心理表征,而老师的反馈和学生的纠正之间的过程,其实质就是复盘。

    在实践中复盘,老师的反馈才能由一种外在的指导,变成学生自己的理解,进而开始变成自己的东西,进而改进。

    (3)总结

    001.刻意练习是一种习得技能最有效的练习方法。而关键在于构建高质量的心理表征。

    002.构建高质量的心理表征这件事只能由自己做,想靠别人点化是没有用的。

    003.别人可以“点”,但“化”还得自己来。这个“化”的核心就是复盘。

    4.作者复盘成果

    001.科比与詹姆斯谁更厉害?讨论这个话题的前提应先确定一个共同认可的关于“厉害”的标准。有了这个标准,才能讨论,否则只能是鸡同鸭讲。

    002.其实争论很少能够说服别人,因为人只能看见自己愿意看见的,但还是应该争论,因为争论的目的不是为了说服别人,而是让自己看得更清楚,想得更明白。

    003.为什么懂了很多道理依然过不好这一生?根本原因就在于缺乏实践和复盘的过程。往往不是真懂了,而是听说过、记住了,逻辑是理解了而已,并没有内化为自己的东西。

    感谢阅读:明天将分享。

    附:

    001.复盘的作用和意义是什么?

    002.什么是复盘?


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      网友评论

      • 王人三:为什么懂了很多道理依旧过不好这一身。不仅缺乏实践还缺乏复盘。
        原来如此
        涛涛教练:不去做,然并卵。不复盘,难翻盘 哈哈:wink:

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