见：
大家都知道，社群运营管理的是人。所以说，作为超级群主，必须了解人性，满足人的需求，你才能让大家跟着你走。
那么，如何满足人的需求呢？首先要弄清楚人的需求是什么？
简单说，人的需求＝物质+精神+发展。
物质，有金钱，实物，股权。要让你的群友在你的群里，可以赚到钱，可以得到实物奖励，还会有股权分红。把钱分出去，把人留下来。
精神，我们在群里搞各种活动，给群友带去关怀，让他们在群里能够参与活动，找到归属感。
发展，人都有积极向上的心，让群里在群里有展示自己的机会，能够通过你在群里不断地价值输出，得到学习提升。让更多的人参与群里的活动，给群友提供向上发展的通道和空间，让大家在群里看到提升和晋升的希望。
感：
这个课程，听懂了，学会了，去做了，你就赚钱了。就是这么简单！
思：
可是，给你一个群，你知道如何运营吗？你会管理吗？
有了帮主给的方法和体系，你就可以轻松玩转社群，驾驭人，最重要的是赚钱很容易！
行：
一直以来，都没有真正找到自己适合的点在哪里？换句话来说，就是没有找到自己的定位。
我是做了近30年的国企管理工作，按部就班的工作程序，已经在脑子里，思想里，根深蒂固。如今退出工作岗位，想做一点自己适合又擅长的事情，可是做什么呢？
学社群也有一段时间了，总是找不到感觉。听课时，感觉课程讲得很好，听别人的案例，也是激情澎湃。可是，就是感觉结合不到自己身上。
听了前面三节课，慢慢找到了感觉，渐渐有了思路。通过这次课程《超级群主必修的三角框架》，有了自己的思路和想法。
我是一个爱学习的人，走出大学校门，一直没有放下学习，在不断地学习和工作，考取了注册会计师，一级建造师，造价工程师，消防工程师等等十几本国家资格证书。
所以基于此，我想建立一个读书的社群，就叫《红英读书汇》。
首先从身边朋友开始，寻找喜欢读书的人一起建群，然后再去图书馆，书店等场所宣传，进群学习。
给大家推荐优质的书籍，一周或一个月读一本书
每天带着大家一起读书打卡，让大家分享读书心得
每周或每月组织线下读书活动
慢慢的可以扩展到家长带孩子一起读书，打卡
做的好的，会有奖励，一本书或是什么实用的东西。
思路还很粗略，只是一个大概。接下来跟着帮主，一步一步细化。
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