通过乔帮主的讲解,大家都知道,社群运营管理的是人。所以说,作为超级群主,必须了解人性,满足人的需求,你才能让大家跟着你走。那么,如何满足人的需求呢?首先要弄清楚人的需求是什么?简单说,人的需求=物质+精神+发展。
物质,有金钱,实物,股权。要让你的群友在你的群里,可以赚到钱,可以得到实物奖励,还会有股权分红。把钱分出去,把人留下来。
《21天超级群主训练营》建立社群的三角框架精神,人都是有精神需求的,需要被关怀,我们在群里搞各种活动,给群友带去关怀,让他们在群里能够参与活动开心,群里面的人他是人,它不是流量,你需要给他们关怀,给他们温暖,对吧,他家里遇到什么困难了,你能不能关心一下,他在感情上遇到问题了,你能不能了解一下,他在生活中,在学习上,在你群里面有没有不开心?能不能理解? 关心不是让你惊天动地,可能只是一个小小的动作,因为这个互联网上太缺温度了,当你关心她,提升温度的时候,她就死心塌地跟着你。
《21天超级群主训练营》建立社群的三角框架发展,人都有积极向上的心,让群友在群里有展示自己的机会,能够通过你在群里不断地价值输出,得到持续满足求知的渴望,你一直净化自己,蜕变自己,让自己不断的变强,变得更加厉害,让别人觉得跟着你学有学不完的东西得到学习提升。让更多的人参与群里的活动,给群友提供向上发展的通道和空间,让大家在群里看到提升和晋升的希望。
《21天超级群主训练营》建立社群的三角框架这个课程,听懂了,学会了,去做了,你就赚钱了。就是这么简单!
可是,给你一个群,你知道如何运营吗?你会管理吗?有了帮主给的方法和体系,你就可以轻松玩转社群,驾驭人,最重要的是赚钱很容易!
一直以来,都没有真正了解为什么不能让自己的群活跃起来,究其原因一是没有让群里有更多的温度,用心的去对待每一个人,用真心换真心,用真情换真情。了解他的要求,然后才能驾驭他,了解他包括物质需求,精神需求和发展的需求。把机制建立好,分工明确。把人运用好,在运营的过程中,要把人当人看,不要当流量看。线上聊千句,不如线上见一面,做有温度的活动,增加感情。乔帮主太厉害了,通俗易懂的语言,有太多的启发!
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