建立社群的三角框架：
物质、精神、发展
物质，有金钱，实物，股权。要让你的群友在你的群里，可以赚到钱，把钱分出去，把人留下来。
精神，我们在群里搞各种活动，给群友带去关怀，让他们在群里能够参与活动，找到归属感。
发展，人都有积极向上的心，让群里在群里有展示自己的机会，能够通过你在群里不断地价值输出，得到学习提升。让更多的人参与群里的活动，给群友提供向上发展的通道和空间，让大家在群里看到提升和晋升的希望。
见：
1、作为超级群主，必须了解人性，满足人的需求，你才能让大家跟着你走。
2、如果你这个问题你搞不通，搞不懂，根本就没办法去做。
3、超级群主管理的是什么？社群运营，运营的是什么？
感：
帮主讲的是落地的方法，这是不同于以往听的课程的，再高大上的道理都不如实用的方法！
要完全的去践行帮主的课程，踏实的去做每一件事情，认真的去完成，持续的投入一定会有好的效果！
思：
学了那么多，能做好这个事情吗？
怎么样能做好，有哪些方法呢？
怎样才能从现在这个知识大爆炸的时代走出来呢？
这个世界没有你做不到的，只有你想不到的。
你不够强大，别人给你方法你也用不了。
你需要找准自己的位置，一个不能清楚认识自己的人，永远不知道去哪里，自己在哪里。
行：
1、固定的时间学习，并持续的进行输出。
2、打磨时间管理课程，形成可以拿的出手的干活。
3、践行利他思想，多为别人做一些事情！
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