一 对于职场新人,要谦虚低调。
到了一个新的环境,那些老员工不会把你放在心上,更不会把你当回事。如果你太过张扬,势必会引起他们的嘲讽和排挤。
二 不管是同事还是领导,只能交谈,不能交心。
很多人有这样一个通病,总爱跟人吐露心声。殊不知在公司里,你跟别人诉苦,别人却在背后拿你的事,给别人当笑话听。你跟别人交心,他们却在背后嘲笑和讥讽。
三 少说话,多做事。只谈工作,不议论是非。
在公司里,不要议论别人。因为在公司里,总有这样一群人,乐于搬弄是非,让大家产生争执和矛盾。有时候,说者无心,他们却故意曲解别人的意思,激化双方的矛盾。他们不仅坏,而且可恨。但这种可恨的人,却善于伪装自己。他们虚情假意,装出一副虚假的同情。
四 冷淡和远离那些狭隘嫉妒,搬弄是非的人。
这种人,圆滑胆小,而又幸灾乐祸。他们乐于制造事端,高兴看别人的笑话。这种扭曲变态的心理,也是我们民族的一个顽疾。
五 不能容忍别人欺负自己两次。
在工作中,难免会有争吵和矛盾。如果跟别人产生争执,彼此远离即可。可如果别人总是找机会为难你,第二次一定不能退缩。因为,你的退缩,只会让他觉得软弱好欺负。要与他争执到底,绝不退让。当然,我们可以争执,但不能打架。因为打架无论输赢,都会让领导感到厌恶。
六 即使不满,也不要在背后说领导的坏话。
如果你有什么不满,切忌不要在背后说领导的坏话。因为你在背后说领导的好话他未必能知道,可如果你在背后说他的坏话,一定会有人去高密。正确的做法是,直接跟领导沟通,说出你的不满。在私人企业里,领导大多会想办法解决你的问题。
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