当我们不再年轻

当我们不再年轻

      参加单位的资格考试，来到单位环境优雅的偌大的培训中心；正巧也赶上新一年新招聘的大学生入职培训。

    在装修一新的食堂，琳琅满目的早餐，有点幸福的望着这些新鲜年轻的面孔，她们或者有一丝憧憬的面容，或者有一些不谙世事的天真懵懂，或者有一份青春无敌的傲气；一名身穿鹅黄色连衣裙的美女端着餐盘走过，亮眼的色泽，青春的容颜，有些傲气的眼神，无一不在展示着年轻的风采。

      由衷地喜欢，没有嫉妒，只有提醒自己更加努力的紧迫感；由衷的感叹，没有懊悔，我不曾辜负这不觉十几年的入职时光，曾经的懵懂、青涩；曾经的自卑、迷茫；曾经的无休止的加班、焦虑；曾经的遇到脾气暴躁却又给了自己成长机会的领导；曾经那么多欣赏自己踏实肯干并给予肯定、支持的同事；甚至曾经刁难过我的员工，他们成就了今天不再紧张胆怯的我；他们成就了今天从容自信的我；他们成就了淡定坚韧的我；感谢一切的过往，无论好坏，都是一种历练；感谢自己，因平凡而努力；因普通而谦卑；因感恩而珍惜。

      在等候考试的间隙，也遇到了截然不同的情景，有个四五十岁的老员工，没有生气，骂骂咧咧数落着单位的不是；工资、福利、人际关系、岗位等等，充满怨气；不禁莞尔，这正是典型的“端起碗吃肉、放下筷子骂娘”；他的话引起一些共鸣，于是叽叽喳喳吵得我复习也受影响了。

      不过，听得去他五十多岁还在最基层的一个窗口岗位，也的确是不易了。回首一起进单位的同事们；的确走着走着，都不见了，有的离职了；有的成为中流砥柱；有的高升了；也有这样半辈子做着最基层的岗位没有提升的。

      这有单位机制、体制的原因，但的确不能无视个人努力的因素。“越努力越幸运”，这真不是一句广告词，是确确实实发生在每个人身上。我四年前调任单位下属部门的HR，组织过多次的青年员工的竞聘、比赛活动；也亲自参与部门对员工的考评和晋升；以我个人的感受来看，能够脱颖而出的，一定还是有准备的人，有创新思路的人，平时工作不怕吃苦的人，不怨天尤人的人；记得《偶像练习生》中导师张艺兴给练习生解压授课时，有人问，如果我觉得自己很努力了，还是得不到自己想要的，该怎么办？张PD淡定严肃的回答：那只能说明你努力的还不够。仅此而已。

      狄更斯在《双城记》的开头说：“这是最好的时代，这是最坏的时代；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这是信仰的时期，这是怀疑的时期；这是光明的季节，这是黑暗的季节；这是希望之春，这是失望之冬；人们面前有着各种事物，人们面前一无所有。这段话永远适用，尤其在变化万千的今时今日，在信息爆炸、资讯瞬息万变的今天。

      我们不能永葆青春，但可以保有活力；我们不能事事如意，但可以顺应内心；大师王阳明强调“知行合一”，即遵循内心的良知，便能达到宁静于内、无敌于外的境界。他的“知行合一”并非得自顿悟，而是在磨难中不断反思、修练，最终砥砺出的生命境界。生活在太平盛世，我们一般不会遭受身体的摧残，而是要守护心灵的健康；如向日葵般温暖向阳，如野草般坚韧自在，顺着时代的洪流，不放弃，不焦虑，笑眼看世界，你喜欢的，你向往的，会不经意间来到你的身边。