作家李筱懿公司里曾招过两位实习生。
第一位笔试成绩几乎满分，面试表现也很好，但刚进公司没多久就被辞退了。
因为她做事敷衍，总在简单的事情上犯错。
她答应要交的演讲稿，到点了却迟迟不见踪影，领导问时，她匆忙交来的稿件，格式不对不说，还有许多错别字。
她准备的数据报告也总是漏洞百出，有一次甚至装错会议资料，让整个团队被点名批评。
反观另一位同事，无论写报告还是准备会议资料，她都会仔细核对数据，连标点符号也不放过。
因为踏实细致的做事风格，她最终顺利通过考核，后来成为部门的核心员工。
许多人认为情商高就是八面玲珑、能说会道。
但真正的高情商，其实是细心、耐心地把每件小事做好。
职业经理人唐骏，早些年是微软公司的一名普通程序员。
工作一段时间后，他发现一个问题：
微软系统是面向全球发行的，每翻译一个版本，就要重新编写一次代码。
这样一来，不仅耗费人力，各语言版本还要推迟一年上市。
其实在他之前，很多同事也发现了这个问题，但大家都选择视而不见。
唐骏却加班加点，不断研究解决方案，最终写了3万多个源代码交到领导手中。
此举不仅节约了成本，还加快了产品上市时间。
领导很欣赏唐骏的做事态度，决定让他带团队重新设计开发系统，唐骏也因此晋升为部门经理，拿到了长期的股权。
作家刘墉曾教导自己的女儿：
做事一定要做到“根”上，做人也应该成为一个有行动力、可靠的人。
很多时候，决定一个人发展上限的，不是能力，而是做事的态度。
注重每一个细节，不放过每一个小错，百分之百地用心，才能换来别人对你的放心。
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