好得很，大家都觉得老陈我很儒雅，技术上干到权威，业界口碑第一。可是在带队伍上，在领导才能上，没有你们想象的那么完美。如果按某些人私下里的议论来讲，可以毫不客气的说，简直就是一塌糊涂，要多泄气就有多抬不起头来。
说心里话，老陈一直就是个干技术出身的，搞行政这一块也是赶鸭子上架，头一回。可能有些人，这会一定在嘀咕，看把你说的纯洁的，你不是在副职的岗位上，呆了好多年了嘛，看也看会了，还需要在这里抖包袱，哄我们玩呢。大家这就有些不懂行里的规矩了，也难怪，你们没机会接触管理层的一些常规操作，就不知道这里面道道的缘故。
有些事情，没走到那个地方，单靠自己的想象，是不可能窥探到里面的实质性内容的。就像老王，昨天还是你的亲密同事，今天人家突然提拔，当了小领导，这界限就出来了，距离就拉开了。你们的关系，再想回到以前的状态，除非你也得进到这圈子里来，才可以继续友谊地久天长下去。否则，他想给你说的话，因为有纪律，不敢说也不能说。你想探查的消息，也只能从其他渠道八卦而来。
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