一个产品新人,于毕业一年的感悟

作者: 槐月大人 | 来源:发表于2017-06-28 01:22 被阅读62次
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上周五项目组聚餐,与临近毕业的小C闲谈起来。说来我和她倒是渊源颇深,属于同一所大学、同一个专业、同一位毕业论文指导老师的奇妙缘分。

一轮火锅的间隙时间,我们断断续续聊了很多。即将走出校门的她,有着这一阶段特有的兴奋和迷茫。突然想到,自己毕业也将将满一年的时间。按部就班,平稳前行中时而也能窥探到关于时间的真实而残酷的面目。

米酒微醺,再看那张脸庞,似乎透着青春的模样,像她,也像我。于是想要回头看看走过的路和踩过的坑,以及整理一下那些新奇的、收获的、感动的、领悟的经验和经历。

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01 向着光亮那方,匍匐前进

这段时间,部门K哥总说我像天龙八部里面的鸠摩智,一个醉心于追求武功绝学的老和尚。虽是玩笑话,但在某种程度上,倒也有几分贴切。(鸠摩智是谁?百度知道。)

认知有四阶段,我想套用在职场成长四阶段:

不知道自己不知道什么——无知且无畏的实习阶段。
知道自己不知道什么——看到了自己的弱点和差距,探索方向的新人阶段。
知道自己知道什么——某领域专家,专业人士,可以有效利用自己能力的前辈阶段。
不知道自己知道什么——淡定自若,不耻下问,已臻化境的大牛阶段。

按照这个理论,从实习转正成为新人时,就完成了一个阶段的进阶。记得当时和另外2个实习生一起入职时,总喜欢凑堆讨论遇到的难题,学到的技能,职场的规则,对工作充满好奇与不解。对于接触到的每一位前辈,都心怀仰慕,恨不能时时刻刻盯着人家电脑屏幕一探究竟,哪怕是无关会议每每都厚脸皮跑去蹭一蹭。正是因为不知道自己不知道什么,所以无知,以及无畏地敢于展示这些无知。

后来,成为“傻白甜”,哦,不,“傻黑苦”职场新人,常常淹没在各种项目方案、实施计划、原型设计稿中。偶尔领导还会扔来一些,发表几篇论文、客串几把面试官、写个申报X市科技进步奖这类“惊喜满满”的工作。

然后,领悟到了一个道理,那就是熬鸡汤解决不了的问题,熬夜可以。常常边码文档边苦大仇深地思索,为什么要学要用的会有那么多呢。看着那些游刃有余的前辈们,间隙在阳台抽支烟,还能顺带理清产品流程的模样简直帅到发光。

而我,何时才能闪闪发光呢。

02 “太着急”时,不要“差不多”

有时会暗自思索,我的核心价值是什么?

2017年初,误打误撞进入了称之为“业务主航道”的工作团队,身边从不缺优秀的人——思维严谨、效率奇高、工作态度令人敬佩的领导;实战经验丰富、文档资源充足、脾气时而火爆的项目经理;脑洞奇特、语言逗比、却满满工匠精神的产品经理,以及同部门其他架构师、分析师、设计师、工程师等各种“师”级人物。而在“人人都是产品经理”的响亮口号下,作为初生代产品汪,可想该是多么惶惶不可终日。

于是,急着做完任务、急着写完文档、急着画完原型。经验不足时间来凑,并把同时并行处理几件事作为是否高效的评价指标。

记得有一次,和同事讨论产品新需求,几番沟通,便发现自己的思维不够严谨,也没有理解到实际的业务场景。之前那些想到的未验证点子,往往是经不起推敲和拿捏的。然后?就没有然后了。

看到自己给出的方案不知所终,取而代之的是另一套方案时,心里的滋味何止五味杂陈,简直千百味杂陈。

当时领导说了对我的启发相当大的一句话,大意是:思考问题一定要可描述、可落地,因为只有自己想明白了,才可能对别人讲明白,才有可能达成目标。

是啊,现在看来,总归是“太着急”了吧。什么都想做的时候,往往什么都做不到。并且很容易被表象蒙蔽,得不到真正的技能和知识的提升。浅尝辄止的模式,也让我联想到了胡适笔下的“差不多先生”。某种意义上来说,两者异曲同工。

在此,告诫自己可万万别成为了“差不多女士”。因为那些浮于表面分析的想法,被赋予实际价值,进而调动资源的可能性几乎为零。一万小时定律其实和一万小时并没有关系,其本质是另一件事——刻意练习。只有深入并有意识的思考、练习、提升,才能突破工作迷雾般的表象,寻找到价值和意义。

03 路漫漫兮,勿忘初心

工作至今,我一直认为自己运气是不错的。

从最初的实习到转正,再到现在,遇到了太多优秀且热心的人,他们是前辈也是领路人,我们是同事也是朋友。是他们教给了我职场人的第一课。那些关于态度、经验、方法、思路的各种分享与交流,都让我收获良多。

有句话说“工作就是一场修行”,不论鸡汤还是鸡血成分多一点,我倒认为非常贴切。因为余生除了吃饭、睡觉之外,花在工作上的时间是很多的。生命的最宝贵之处在于时间,而将宝贵的时间用在了工作上,这本身就是一件值得保持敬畏心的事情,不是吗?

最后,借用一段名言:

人哪里需要远离凡尘?
工作场所就是修炼精神的最佳场所,
工作本身就是一种修行。
只要每天确实努力工作,
培养崇高的人格,
美好人生也将唾手可得。
——稻盛和夫。

上班途中偶遇.jpg

所以,加油吧,小蚂蚁!

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