美文网首页世间情婚姻家庭篇情感专栏
三观不合聊不来?挽回前男友该先学会纠正思维

三观不合聊不来?挽回前男友该先学会纠正思维

作者: 258a37791bcf | 来源:发表于2018-11-30 14:35 被阅读0次

凡事都有两面性,三观不合这个分手原因,成为了多少人分手的原因?真正的长期关系,并不是两个最合适的人在一起,而是最懂得磨合以及互补的人。三观不合聊不来?挽回前男友该先学会纠正思维。

凡事都有两面性

三观不合

两个人刚开始交往的时候,无论说什么都是眼里带光,嘴角向上。时间久了,就会发现,两个人想平心静气地聊聊都难了。要么就是你控制不住情绪,要么就是他不懂你的意思。总之,只要聊不到彼此的点上,彼此都容易不耐烦。

其实这不是所谓的不合适,也不是男人变了,而是你们都想要让对方get到自己的点,却没想过去把自己想要的点展开给对方触碰到。对于女人来说,她的点是情绪,而男人的点则是问题的解决方式。

事实上,现实生活中有很多三观不合的例子,但更多的人却把自己的情况,都归咎于三观不合。

这群人的认知中,以为聊没几句就不耐烦就是三观不合,以为对方没有get到自己的点就是三观不合。但事实并非如此,只能说明这群人把三观理解的太狭隘了。 三观不合聊不来?挽回前男友该先学会纠正思维。

改变自己的思维

两个人在一起时间长久总是会发生一些不尽如人意的摩擦,不能够说因为这样就是三观不合,他只是没有按照你想要的思路去走。你需要自己先改变,第一步就是纠正自己这种错误的思维。

第二步是要自己学会理解,没有两个人是完全一模一样的,两个人在一起最有感觉的时候,就是你发现另一半跟你是互补的。你很羡慕他那种果敢,而他很喜欢你那种细腻。真正理解彼此的不完美,才能获得幸福。

两个性格接近的人,在一起获得幸福的概率,绝对会比互补性格的低。为什么?试想一下,两个火爆的人在一起,是不是会经常干起来?两个懦弱的人在一起,是不是会经常抱怨生活的?  三观不合聊不来?挽回前男友该先学会纠正思维。

互相带领

两个人在一起,你要学会给他灌输一种意识,带领他的思维。让他知道,爱情里,你们是互补的状态,不能够一味地迁就,也不能一味地索取。取得平衡,爱情才会有结果。否则经常单方面挑事,单方面哄,最后只会心累甚至心死。

人要懂得事物具有两面性,任何事情都是有两面的,所以没有说任何一面一定是绝对好的,例如你独立是好事,但是太过独立在男人的眼中也不一定是好事。

培养彼此看待事情两面性,不要把两个人的互补变成两个极端。这样才有可能保证你们的爱情持久如新,两个人在一起,最重要的是两个人都舒适。而不是自己觉得怎么舒适怎么来,这样只会渐渐消磨你们的爱情。

相关文章

  • 三观不合聊不来?挽回前男友该先学会纠正思维

    凡事都有两面性,三观不合这个分手原因,成为了多少人分手的原因?真正的长期关系,并不是两个最合适的人在一起,而是最懂...

  • 2017-06-25

    三观不合 感情观不合 无法讲通 干脆就闭嘴吧 学会闭嘴 学会忍耐 当三个人都这么认为的时候 就该考虑一下这个问题可...

  • 感情分手之后不能有这种意识

    “分手后说什么话可以挽回前男友?” “有什么特别感动的话,可以挽回前女友?” “分手后挽回的信该怎么写?”…… 你...

  • 分手后如何利用二次吸引挽回前任

    分手后如何利用二次吸引成功挽回前男友,值得一看的文章!! 分手后,该如何利用二次吸引挽回前男友最合适?可先分...

  • 如何利用二次吸引成功挽回前男友

    分手后如何利用二次吸引成功挽回前男友,值得一看的文章!! 分手后,该如何利用二次吸引挽回前男友最合适?可先分...

  • 不合适……

    感觉我们不合适,原因是三观不合。最近新认识了一个相亲对象,跟他聊天,有种不知道该怎么聊下去的郁闷,心里堵得...

  • 03

    没想到我小小年纪就经历了相亲,真是一次“奇妙”的体验。相亲对象家里条件不错,长得一般,但是真的聊不来,三观不合...

  • 小龙虾

    有些人,聊两句就知道三观不合。 这本也强求不来。布袋和尚看中了极具慧根的未央生,想收为弟子。奈何未央生的志向是“做...

  • “三观不合”导致分手,挽回前男友可以这样做,绝对有效!

    怎么才能三观合适? 分手的理由有很多种,而最让人难以理解的,就是“三观不合”。这种让人云里雾里的分手理由,挽回爱情...

  • 三观不合的人在一起,到底有多累?

    我们常常说,三观很重要。何为三观?三观就是人生观、价值观、世界观,这三观不合的人是不太可能成为一路人的,勉强不来。...

网友评论

    本文标题:三观不合聊不来?挽回前男友该先学会纠正思维

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/wxrhcqtx.html