我对纯职场书的态度，向来都是：读读拉倒！原因是，我觉得职场书大多大同小异，所提新鲜内容和资讯，不足20%，而且大多都是可以速学的，没有久存的价值。但话说的太满，往往就会有问题。实际上，很多书，并非专为职场而写，但却值得职场人读。今日，我从自己的阅读过的近百本书中，精选了十本我认为值得放在书架上，一读再读的职场书，推荐给大家。
文/古尔浪洼
1《专业主义》
这本书是本谈观念的书，实操的部分非常少。所以，那些想直接拿实用操作技巧的朋友，读这本书怕是要失望了。但本书的精华部分，或者说真正有价值的部分，恰也在观念的部分。作者在书中将“专业”与“职业”进行了清晰区分。说专业不是职业，职业人士未必就是专业的。进而预言，未来，只有专家才能生存。所谓专，就是为顾客创造价值，所谓业，就是以持续为顾客创造价值的职业。也就是说，并非在某个领域擅长的人能成为专家，而是能“向上帝发誓，以此为职业”的人都可以成为专家。因此，专家已无法根据职业种类而定义，所谓的“专家”式的资格认证只不过是一张纸片而已，没有什么真正的意义，只有那些全身心投入，真正能持续为客户创造价值的人，才是真正的专家。
作者在书中提出了成为这种新型“专家”的四种能力，亦即：先见能力，构思能力，讨论的能力，适应矛盾的能力。如果能做到这些，持续训练和完善这些能力，任何人都可以成为专家！
2《整理的艺术》
名字虽然叫艺术，但这本书实际上却是本不折不扣的实操书。这本书我最初读的时候是一本，也就是你看到封面的这本，后来，陆续发展完善成了四本。
这本（套）书的特点是，每篇都很短，行文直切主题，幽默轻松，易读易学，实用性强，其内容非常适合offic一族，第一本中大量涉及到了利用新锐软件、数码产品等工具整理的心得和技巧技术。后面的三本与第一本一样，保持了同样的风格，但每本书的主题又不同，分别涉及到了工作、时间管理、创意搜集积累等等的内容。我使用的心得是：直接置于案头，当做一本速查手册用，如果自己有新的心得，就打印出来，夹到书中间，或者粘贴在某项激发了自己想法的文章后面，将其完善成了一套具有自己风格和特色的“整理”大全。
3《活法》
这是世界上唯一一个创办了两家世界五百强公司的人，稻盛和夫写的。他最新的传奇是，退休后，临危受命，以近80岁的高龄重新出山，挽救了破产的日航，用一年半的时间，使日航摆脱亏损，重新盈利。冲着这份履历，他的书也值得你看看。
其实我最早读这本书是在十多年前，当时我觉得，观点不错，就是行文有点太欠缺文采了。十多年后重读，才觉得，朴素的观点，朴素的行文，才是其真正的精华。虽然初读时，你会觉得他在书中提的观点和道理很简单，很浅显，但如果仔细思考，你会发现，很多其实很难以做到。尤其是他的人方程式＝思维方式＊能力＊热情，很值得我们深思。
4《高效能人士的七个习惯》
这本书最失败的地方，就是名字。很多人因为这个名字而错过了这本书。但其实，书的内容非常精彩。这本书可以算作是人生规划中，如何进行微观改进的经典作品。其最核心的内容就是基于道德基础的践行原则，教我们怎样塑造出积极的思维模式，从而形成一些重要的习惯或者观念。比如其中的“积极主动”、“以终为始”和“要事第一”等观念的层层推进，教人们怎样去逐步完善整个思维构架，从而让自我得以提升，进而去引领生活的改变。
我的建议是，读这本书的时候，千万不要一目十行，一扫而过，而是静下心来，好好领略每一章。特别是作者最后的内心独白与故事，简直就是一枚彩蛋，很是画龙点睛，值得深省，千万不要错过。
5《别告诉我你会记笔记》
这个作者厉害的地方是，将记笔记的方法挖掘得非常纵深，以我这个记笔记也不算差的人来看，这家伙不仅仅是专，而是将笔记学发展的有点“变态”。但看完整本书后，你可能不得不承认一件事，相较于作者，我们大多数人，确实不算会记笔记。在书中，作者着力讲了他独创发明的“金三角笔记法”——记事笔记本＋航母笔记本＋行程笔记本。作者说，你上谷歌搜索，只能找到别人的经验，唯有自己的笔记本，才是专属于你的资料累积。千万不要小看工作笔记，不论成功或失败，全部记下来，你会有意想不到的收获和人生礼物！
6《解决问题的哲学》
首先说明，这是一本非常难读的书。说难读，是它实在太枯燥，那种一目十行读职场书的快感，在这里半点都找不到。这点，就连该书的译者刘承元博士也承认。我与他聊天时，他曾说，想在这本书的基础上，写部中国版的《解决问题的哲学》，但直到现在，也还没看到他动笔，所以我还一直在期待着。
但这本书，却非常值得一读。作者是从事IE研究的，大多从技术层面解决问题，因此也使得他能深刻认识到，很多问题，单从技术层面是解决不了的。正是因为他的这种认知，使得他在写这本书时，首先是从“什么是解决问题”这个角度展开的。开篇第一章，先替我们解决了这个难题，接下去，他便从解决问题的方法、价值、技术、人、组织五个方面进行了完整论述，如果能坚持读下来，一定能给你很大的收获。
7《金字塔原理》
其实这本书我不止一次推荐过。但思考、写作和解决问题，是职场人不可或缺的三大必备技能。既然是推荐职场书，那么这本书就绝对绕不开。
这本书最初是1973年作者讲解写作逻辑与思维逻辑的讲稿基础上，整理成书的。现在，这本书里所讲的原理，早已成了麦肯锡公司的标准，并被认为是麦肯锡公司组织结构构成的一部分。在书中，作者回答了怎样在短时间内快速完成一篇简明扼要的报告这个问题。并以此为切入点，完整阐述了金字塔原理。
作者在书中明确告诉我们，写作时，要先有结论，然后在再将结论逐层向下展开。人们想知道答案，自然就会向下看。但是，为了避免混乱和重复，向下级展开时，观点要彼此独立，但又不可遗漏。每层的观点展开后，尽量控制在3-7个之内。这样可以说清楚，但又不至于太啰嗦。
8《选择的悖论》
对于一个职场中人而言，做选择自然是避免不了的。小到每日决定哪种事情怎么做，大到怎样选择职业与人生。但我发现很多人其实不会选择，故特意推荐这本书。
本书提出了一个革命性的观点：幸福意味着拥有自由和选择，但更多的自由和选择并不能带来更大的幸福，相反，选择越多，幸福就越少。
究其原因，作者认为，首先，当人们面对更多选择时，反而不能做出明智的选择，因为我们的选择会受到锚定效应、框架效应、可获得性启发式等心理因素的影响。其次，即使人们做出了正确的选择，也不一定会感到满足，因为适应效应、比较、机会成本等因素会降低我们的主管感受。
本书包含11条实用建议，相信可以教会你怎样轻松作出明智选择。
9《明智行动的艺术》
非常好看的一本书。我本想还介绍作者的另外一本书：《清醒思考的艺术》，但我在仅仅10本的名额里，让一位作者占据两个席位，对其它好书不公，因此在艰难抉择之后，决定保留这本。
这本书最大的好处是，写得比较“散”，是由一篇篇独立成篇的小文章组成的，因此不必一定要抽大块的时间来读，只要得空，随手翻翻，即有收获。作者题目简单明了，行文轻松幽默，诸如《为什么很差的理由也往往够用》、《为什么做的决定越少，效果会越好》这种问答式的写法，也很容易让你读进去。
本书采用的是跨界混搭范儿，融合了经济、管理、心理诸学科的前沿智慧，以52个既科学又轻松，既严肃又有趣的精致篇章，总结了人们行动时常犯的错误，将“谋定而后动”落实到可操作的细节中。《明智行动的艺术》犹如一面镜子，以之反思，时时学习，就能做到少犯错误，多出成绩。
10《阅读整理学》
为何在职场书中混进一本阅读书？原因是，我觉得，在职场中，我们要学习，就得学会阅读。但事实是，很多人根本就不会阅读。连阅读都不会，学习起来就非常困难了。因此，在这里，特意加入了这么一本书。
这是一本专门分析阅读的书，读过之后，你会发现自己可能长久陷于α型阅读，快要丧失β型阅读的能力，这可能也是你不能够真正阅读的原因。这本书的理念和思想很赞，对于打开思路很有帮助，在它的帮助下，你可能会跳出已有的思维模式，重新审视和思考读书这件事。
在本书中，作者外山滋比古并不教你如何快速地从书本中榨取信息，而是让你静下心来，重新思考阅读的方向和意义。外山滋比古认为，阅读应该分为两种类型，一种是阅读已知信息的α型阅读，一种是阅读未知信息的β型阅读。他指出，虽然大部分人更偏爱轻松愉快的α型阅读，但具有挑战性的β型阅读才是让人打开大脑、收获新知的最佳途径。他还从多年教育经验出发，向读者传授了诸多将α型阅读转化为β型阅读的实用技巧。
-the end-
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