1成为主人。
2成为心腹。
3成为亲信。
4成为俗人。
柳传志说公司需要主人，也就是责任感强的人。处处节约，积极为公司着想，晋升无上限。（比如梁山五虎上将。）
心腹就是要提供各方面的真实情报和信息，方便做出正确的决策。职位可能不会高，但是待遇都会高出公司平均水平一大截。但是保密能力要强。（比如梁山的神行太保戴宗）
亲信就需要保证任务执行不遗余力，忠心耿耿。新人从这里走向中高层比比皆是。（比如梁山的黑旋风，行者，花和尚，燕青等）
俗人也能晋升？当然。
俗人特别看重钱，重赏之下才有勇夫。（比如梁山几十万大军，绝对是不可小觑的打大仗的力量。）俗人当个头目是妥妥的。
职场上最怕的就是“清高之人”，不愿意做主人，不为企业所用，不满意张嘴就来，对于公司战略和计划总是说三道四，给钱又觉得看不起他。这样的人，升不上去，升上去也不稳，也不值得跟随。
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恶俗之人可望不可交 清高之人可望不可即 庸常之人可望亦可交 高尚之人可望亦可即 俗世奇人 我所欲也
本文标题：晋升有4条“捷径”！只要不做“清高之人”，都有机会。
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