成功的秘诀不在于勤奋，而在于你是否做到了这些

成功的秘诀不在于勤奋，而在于你是否做到了这些

有这样一句话:“世上可怕的事，比你聪明的人比你还努力还认真。”这句话不知沸腾了多少文艺青年的心。

但是我想说的是，你眼中的努力到底有没有用，到底值不值！

拼命学习的学生是好学生吗？

在我上高中的时候，班上有这样一个女生。她并不比别人笨，也非常，或者说特别的努力，但成绩却总是上不去。

当时她坐在我的前排，每天早上总是比我先到，每天晚上总是最晚回去。每当老师空闲她总是第一个冲上去问问题，甚至有时候都能把老师问烦，下课总是逮着机会就问同学，因为是前后排我也经常被光顾。但是让我郁闷的是，她问的问题要么是特别基础的公式作用，要么是老师讲过的题目。

一次两次，后来我还发现有时候相同的题目她都能再问有时候还不止一次两次。

高中时流行错题本，我就问:“你有整理错题吗？这是一个提高成绩特别好的方法。”

她非常认真的说:“有啊，每道题我都抄在错题本上了。”

“那些错题的原因你都研究过了吗？”她不假思索的说:“我哪有时间啊，做题的时间都不够。”

这时候我就劝她多分析错题，那比多看三道题都有用，我也不知道她听进去了没有，反正后来每次月考她的成绩还是不理想，而她依旧看着那么努力。

所以有时候你以为你很努力，你以为你很认真，但是你有没有考虑过，你做的一切真的有用，真的是有效的！

懒的实质是减少劳动力的投入，这个发明的目的是一致的。但是这种懒不是真正的懒，而你以为的勤奋努力，如果不是有用的，不能给你带来作用的那么你认为的努力也不是真正的努力！

职场上拼命勤奋的人一定会成功吗？

听说过这样一句话:“有能力的人绝不愿意加班，加班的人并不一定都有能力。”

当上学时候努力拼命学习而不深度思考的同学进入职场，那么与这类人共事可能会给你带来噩梦。

他们足够勤奋努力，他们愿意加班但我并不认为一个为了工作放弃自己全部也许生活，甚至放弃自己家庭的人是值得尊敬的人。

职场努力这是值得赞扬的，但是要有方向的努力，每个人的精力都是有限的，不可能所有事情都亲力亲为，事必躬亲。这个时候如果你能聪明的做到掌握大方向而不出错那你毫无疑问是成功的。而如果你每个细节都问，手下没有一个好的团队，那你是很难成功的。

不要总是想着:虽然我能力不够强，但是我能用时间来弥补。

你应该多想想，我怎么样才能高效完成任务，怎么样才能把事情干的漂亮，而不拖泥带水。这样的人才会是职场达人。

平时看事情不能只看外在，要多想想事件本身是否带来其实影响，或者是都具有更深远的意义。

脑子多用才会灵活，很多人经历过大学的“颓废生活”脑子都生锈了，这件事本身也引起我们注意。

我们自己平时要注重培养自己这方面的能力，加强思维逻辑推理能力，想想如何提高办事效率，不要人云亦云，要有自己的想法。

这个社会不缺人，缺点是人才。我们不可能每个人都是天才，但要提升自己的能力，让自己更有竞争力。

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