普通人如何向牛人靠拢？长期坚持很难，不如先让间歇性努力的成果最大化。非非介绍了三个方法：用好自己的优点，先争取小成功，绑架自己的努力。
我竟然从来不知道“间歇性的努力”这种策略。一直认定，持续不断的努力。
天知道，有那一刻，明白了常态化努力与间歇性努力，竟好像让我松了一口气。
这场分享，陆续听了十几遍，我要反驳她。
第一 非非是牛人
每个人的发展阶段是不同的，感知到的成就点也不一样。
非非说，自己极普通，可是加入清单营就目标明确，势得第一，这不就是极力做到一个成就性事件吗？一旦实现，不仅获得明面上的奖励，更是可能获得额外机会。
所以， 她这么做了。她在战略上就站得高，还有先发优势。而我们大多数人，才入营还是懵的。这就是差距。
正因为我们都非常的普通，所以才更羡慕和在意这样的机会。我们很需要，可是一开始却没有这样长远的目标。而有长远目标的人，她不只是想，早已经开始了战略行动。
不自怨自艾，既然认识到了，马上行动并不晚。
第二 非非有智慧
非非既非平庸，方法也不是讨巧，专注与取舍，不正是人生中的大智慧吗？
她发现自己不擅长沟通，改善尝试过后，也就放过自己。从此坦然，真诚做事，并且让人感受得到。于是家长越来越信任她，同事也觉得她 “关键时刻靠谱”。
回想自己，也是花了很多时间接纳自己的内向特质，选择写作，很大程度也是因为，不需要与人协作，能在自己的可控范围内精进。
在社群里，她活跃的时间并不多。她懂得 “一段时间内，把努力的点集中在某一件比较重要的事情上。”她建议说，并不一定每次的活动都参加，但是“一定要努力争取在某一次活动中名列前茅，或者说表现出彩到大家都惊叹的地步”。
这一点，幸好在老铁们推动支持下，让我在点评组、行动组和故事营有深刻体验，也算不虚此行了。
我想来反驳她，最后发现，牛人付出不亚于任何人的努力，也有策略。（完）
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