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【职场】职场小白逆袭记16|5年梦想之约

【职场】职场小白逆袭记16|5年梦想之约

作者: 乔天骄老师 | 来源:发表于2018-09-14 17:36 被阅读37次

    目录||文:乔天骄(公众号:乔天骄)

    前言 从一线销售逆袭成为上市集团股东的职场之路

    第一章 人逢绝路

    第二章 柳暗花明的面试

    第三章 入职第一天的哭泣

    第四章 突破呼出电话的恐惧

    第五章 入职第二天的无理要求

    第六章 “偷艺”

    第七章 “留宿”风波

    第八章 黎明前的黑暗

    第九章 绩效会上的“笑声”

    第十章 “复活”

    第十一章 落发无憾

    第十二章 与“红灯”赛跑

    第十三章 真诚“告白”

    第十四章 “破蛋”

    第十五章 成龙鸟巢演唱会现场的誓言

    连载ling

    演唱会回家的途中,依然沉浸在极大的激励鼓舞中,好像这一切都如梦如幻......突然好盼望五一长假赶快结束能够早日回到公司开启梦想征途!

    数着日子终于可以上班了,又开启了日复一日的忙碌!尤其自从第一次拜访客户顺利结束,我对于拜访客户已经没有那么大的恐惧了,渐渐手里面也多了意向客户,开始跟进邀约拜访,其中有一个做保健品的魏总,是在一堆大家都不要的名单里打出来的,我们沟通的一直很好,约访就成为顺理成章的事情。果不其然魏总爽快的答应了,放下电话查完地址:“霍,在通州区呢,大约3个多小时路程哦。”但是我一点都不在意,期望着与更多的客户见面。

    当天开完晨会,我拎包倒了好几班公交车,终于来到了通州魏总公司的楼下,是个商务两用的写字楼。按着地址找了上门,刚进门扫了一眼一切尽收眼底,这个公司规模有些小了,大概10多个人左右的样子,第一感觉这个客户不是很精准,当时心里就想着简单聊聊判断下客户质量,不行的话就换下一家客户。

    为什么会有这样的想法呢?原因一:每次一开会领导就分享,找对人做对事!时间宝贵,不要在无效客户身上浪费时间;还有一个原因是:09年公司的产品线最低产品价格是:1.28万/人,还有2.8万/人,10万/家,不是随便一个老总就能参加的,根据以往的数据分析,是需要很多条件的,其中公司规模人数就有一定要求。

    盘算完刚好前台美女就把我引到了办公室,就是一个相对狭小的办公室,只见魏总是个40多岁儒雅的男士,带着方方的眼镜,一副老学究的样子,见我进来就招呼我坐下,出于礼节,我打算客气几句就闪人。

    刚介绍完自己,魏总拉家常般问我老家是哪里的?我随口回答:“河南许昌。您呢?”他笑了:“我们还是老乡呢!”“是吗?”我惊喜的问道,自从来北京求学后,见老乡的机会屈指可数,也许是这么独在异乡为异客,他乡遇老乡,两眼泪汪汪的情愫吧,突然感觉我要对面前的这个魏总更成功负责任!

    我就问他:“魏总,你的梦想是什么?!”

    魏总顿住了:“就是好好经营企业呗。”

    “那您经营企业多久了?”

    “10多年了”

    “年营业额多少呢?”

    “200万左右.”

    "200万?!左右?!”我惊叹失声,继续追问:“魏总,你自己满意当下的现状吗?”

    “满意啊!”

    “满意?!”我有些意外。

    “是啊,你看看我现在不愁吃不愁喝,孩子已经上高中了,房子、车子上面都有....”他言语中有些得意。

    “魏总,作为你的老乡,尽管咱们见面就这几分钟,但是我有一些心里话想对您说,不知道您是否想听?只是听了别生气!”他点点头。

    “魏总,作为一家经营10多年的企业,营业额才200万,您感觉还比较满意,但是作为老乡我乔天骄,替您不满意!是的,此刻您已经财富自由了,有房有车了,但是您是否想过跟随您的员工,他们的梦想是什么?目标是什么?也许当初来咱们公司是源于离家近?或是工资高?或是您领导魅力....但是公司如果不发展,那他们的梦想将何处安放?不能说在一家公司呆一年两年,还是没什么太多变化和成长吧?我们都知道可怜天下父母心,每一个父母对自己的子女都是望子成龙、望女成凤,那您想过员工背后的父母对他们的期许吗?他们父母的期许怎么办?好了,他们是外人,我们可以不关注,我们退一步想想您的孩子,父母是孩子的第一任老师,作为父母我们将给孩子树立什么样的榜样呢?希望孩子传承什么精神呢?是原地踏步小富即安还是永远的积极进取,永远的全力以赴,永远的追求卓越?!魏总,请问,您想让您的孩子,在您身上传承什么样的精神品质呢?”

    我情绪非常的激动一口气说完了上面的这番话,眼睛盯着他等候回答。

    他听了脸色都变了,表情变得越来越凝重,沉默不语了好久好久。

    我现在回头想想当时的自己真是年少轻狂,第一次见面还不是很熟识,居然给别人那么大的压力和挑战,真是唐突和冒犯,但是当时自己就一个心情:正是因为他是我老乡,所以我要对他的成功负全责。

    过了好一会儿,他开口了:“天骄老师,谢谢您今天的这番话,让我很有触动,我决定从今开始,大干一场,你的梦想是什么?我们一起来一场五年之约怎么样?”

    “好啊好啊!”我兴奋的看着他给他分享我的梦想:“我的梦想是成为集团冠军!5年之后成为董事长事业合作伙伴......”哈哈,全然忘记了当时自己是一个面试都没有通过的跨行新人小白,产品知识、专业知识啥都一窍不通呢,但是那是我第一次向客户分享自己的事业梦想。

    他也给我分享了他的梦想:“5年后年营业额达到3000万......公司规模达到....”

    我们越聊越兴奋,畅谈5年后的未来!我们分享完彼此的梦想,非常庄重的击掌起誓,目光里满满坚定的眼神,说了对对方梦想的加持:“我详细你梦想一定可以实现!”

    随后魏总提议我给他们员工讲讲个人成长经历、教他们跳工间操等。

    尽管就10多个人,但是我教的非常认真和仔细,短短1个多小时自己嗓子都哑了,浑身大汗。

    临走前,我从包里掏出自己设计打印好的客户拜访反馈表,把笔一并递给魏总:“请您多多指教!”魏总洋洋洒洒的写了几百字,满满的支持和鼓励。

    感恩拜谢,就此别过!

    5年之约即日启动!

    第十六章 “贵人”

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