在如今的知识经济竞争时代，想要有自己的一番天地的前提是你要有与之相匹配的能力。大部分站在顶端的高级知识人才，为什么能够一直屹立不倒，并且还能够让别人发现他的价值，甚至是成为整个团队的核心。完全都是运气吗?
有一句话是这么说的“机会是留给有准备的人。”其中当然不能排除运气的成分，但是就算真的是运气好，让你们口中的无数个别人做到了其他人梦寐以求的位置，但是恰好这个人有没有什么能力，那么他又能在那个位置上待多久呢？
现在这个社会对没有能力又不知道去学习的人相当不友好。
就拿我自己的亲身经历来说，学习护理专业的话，首先你要有一个严谨的态度，你接触的不是什么猫猫狗狗是活人，是一条生命。况且就算是猫猫狗狗这些小动物，它们的生命也同样值得尊重。作为护士，无论是平时给病人进行打针输液治疗，还是小到发药这样琐碎的小事，都要严格认真的核对，保持严谨的态度。随便出了什么差错，分分钟都是和人命相关的。
作为实习生的第二个月，遇到了刷新我三观的事情。护士在上岗之前都要实习，为的是理论结合临床实际。当然作为实习生呢！也都会有医院的护士指导。可能有那么一些知识是不清楚的，但是最基本的相关技能知识，医院的护士们是清楚明白的，同时也会认真的教我们这些实习同学。
当到了第二个月，转到了新的科室，遇到了一个奇葩。一个在其他地方的市级医院上过班的人，并且还考了一定的职称，在实际工作岗位上像一个三无小白一样，最基本的操作还不如我们实习的，工作能力暂时不说，作事情可谓是相当不严谨。能力不行也就算了，还要装作很懂的样子，不知道请教。对人都缺乏最起码的尊重，求人从来不用请字。其他的护士从来不敢让她单独去做事情，一有盯不到的地方，就容易出问题。
还有一句话是这么说的“你可以学不会做事，但是最起码你要知道怎么做人。”做为护士你的专业技术姑且不论，但是你一定要对对病人和你的工作有严谨的态度，学会换位思考。其他护士虽然对她有诸多吐槽，但是对她真的算是仁至义尽了，但她还是从来都不知道去学习，去请教。护士长直接嫌弃她到不行。
为什么辞职来新的医院，之前的医院对她也无奈啊！试问，像她一样的就算有运气，又能站的住脚多久呢！
什么是学习，不懂先了解，在练习。现代社会的学习不单单是课本上的，如果只看到课本上的，那相当于在一座象牙塔里。
你们口中的无数个别人为什么过上了你想要的人生。他们也是一路学习成长过来的，也许一开始他们也像一个小白一样，但是他们通过无数次的学习，无数次的请教赢得了别人的尊重，提升了自己，最后过上了被人羡慕的人生。
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